企业文化的基本体系.pptVIP

第三章 企业文化的基本体系;现代企业面临的三大问题; 1、企业制度 企业存在的体制基础； 企业的行为准则和规范； 企业发展的制度保障； 企业活力的体现； 企业经营的体制保障。;企业文化的三个层次;实现企业使命 共享企业愿景;第一节 企业价值观; 3、企业价值观：企业推崇的最基本信念，是被绝大多数员工认同的关于企业意义的终极判断（即主张、准则）。 [联想集团核心价值观] 服务客户（目标） 精准求实（规则） 诚信共享（支持） 创业创新（发展）; 二、企业价值观的作用 1、企业生存与发展的精神支柱 企业价值观是企业领导者与员工判断事物的标准，是全体成员的共识，会成为长期遵奉的信念，对企业具有持久的精神支撑。 企业能否长久生存和发展，最重要的条件不是企业的资本或管理技能，而是正确的企业价值观。企业的命运最终是由企业价值观决定的。; 2、决定企业的基本特征和发展方向 本位价值：人们认为的最根本、最重要的价值，并以此作为价值判断的基础，其他价值可按一定标准和方法“折算”成这种价值。 本位价值观：由本位价值派生出来的观念。 现实生活中