G寒假暑假工合同.docVIP

寒 假 工 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： ____________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：_____________________ 注册地址：_________________________________________________ 联系电话：_________________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________________________ 居民身份证：_______________________________________________ 现住址：_________________________联系电话：_________________ xxxx网络科技有限公司 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、从______年______月______日起至法定终止条件出现止。 2、其中试用期7天，从______年______月______日起至______年______月______日止。（提供专人培训，包吃住，如中途退出试用期无工资） 3、工作期 其中含试用期7天，从______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。 2、甲方可以根据工作需要及根据乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 3、乙方同意按照甲方确定的岗位职责，按时、按量完成工作任务。 4、乙方工作地点：xxxxxxxxxxxxxxx 三、工作时间和休息休假 鉴于寒假工作的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排，目前规定为，7天休一天，无节假日，在签订合同前，甲方已和乙方详细说明工休制度。 劳动报酬 （一）、乙方在寒假期间的工资为xxxx元/月。 （二）、甲方可根据其实际情况、规章制度、对乙方考核情况，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、劳动纪律 1、甲方按照国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全健康。 2、甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动者安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 3、乙方在上下班过程中、非工作时间内发生意外与甲方无关。 六、双方约定的事项 （一）、保守商业秘密的约定： 1、管理群、维护客户必须用公司提供的QQ、微信号等，不得使用个人帐号。 2、不得私自开群，私家客户，利用公司牟取个人利益。 3、其他形式损害公司利益 如有违反视情节轻重，根据相关法律作出处理。 （二）、其他事项的约定： 1、乙方若中途离职，试用期无工资，其他时间按天数结算。 2、关于绩效方面，试用期之后，乙方若不能胜任工作，甲方可对乙方进行劝退离职。 本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律法规有抵触的，按新法律、法规执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自 年 月 日起生效。 甲方(盖 章) 法定代表人（主要负责人）或委托代理人(签章) 乙方(签 章) 签订日期： 年 月 日