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文件格式管理规定(版次:A/0) 人资中心企管部
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特步(中国)有限公司
鞋业制造中心
鞋业制造中心
品质自检互检管控制度
编 写:
审 核:
批 准:
文件编号:
版 次:
受控状态:
分 发 号:
生效日期:一、目的:为提升管理诱导力及执行力,培养员工自检、互检意识,让员工养成不接受
不良品、不制造不良品、不流出不良品的习惯,特制订本管控制度。
二、范围:特步(中国)有限公司鞋业制造中心;
三、主要内容:
3.1 冲裁部份
3.1.1作业前必须核对色卡,做好首件确认,违者扣10分/次;
3.1.2作业员在对原材料进行操作的同时,必须防止不良品的产生及流往后道工序(如缺刀、滑刀、毛边、饰孔堵塞等),流往后道工序的不良品一律按1分/片处罚,相同工序不良片数达5%以上,管理人员每次罚现金10元;
3.1.2严格按工艺要求之层数、裁向作业,两小时核对纸板一次,违者扣10分/次;
3.2手工部份
3.2.1必须按首件确认作业,违者扣10分/次;
3.2.2手工组人员在作业时,首先必须对冲裁转流下来的部件进行品质互检,发现冲裁不良品及时向管理反馈并给予奖励,但若将不良品下放至后道工序,其责任由手工组作业员负责,予以1分/片处罚;
3.2.3手工组作业工序产生不良品,后道工序一旦发现退回返修并给予1分/片处罚,返工比例达5%以上,管理人员罚现金10元;
3.3针车部份
3.3.2如有后道工序发现前道工序品质异常,如方向、号码、颜色错误、漏车、掉边、
钱、针孔等,给予发现者每只奖2分,责任者每只扣2分;同类问题不良数每天
达5只时,直接管理人员罚现金10元;
3.3.3品管在现场巡检时发现异常,如:方向、号码、颜色错误、漏车、掉边、针孔等,相应操作员每只扣2分;
3.3.4现场换颜色、换号码时,上、下道工序的操作员交接不清,造成号码、颜色混乱的每次扣5分;
3.3.5如有后道工序退回前道工序的帮面,未返好再次流入下道工序的给予记“警告”处分一次;
3.3.6因品质异常从品检台退回的帮面,操作员每只扣2分,下道工序人员每只扣1分;
3.3.7因品质异常从成型退回针车的帮面,操作员每只扣3分,监督人员扣1分;
3.3.8不良品至验证部人员发现,操作员扣5分/只、直接管理干部5元/只处罚,产生 次品10元/只处罚;
3.3.9现场管理每日不定时交叉互检,如发现异常给予操作员2分/只,监督人员1分/只处罚;
3.3.10当班的返工鞋、尾数(除欠料外)必须当班返好交到品检台,如在下班前未返好者每只扣2分;
3.3.11在现场因品质异常发生争吵的人员,每次扣10分;
3.3.12清洁度、线头问题纳入品质异常管控;
3.3.13屡教不改或出现批量品质异常的人员,按情节轻重给予相应的处罚,造成严重后果的,相应管理同样处罚;
3.3.14免验组别,由生产管理安排人员打包帮面,品检与管理每天每个班须进行一次以上过程控制,并追踪问题至改善为止;
3.3.15如过程检验中发现品质异常,打包人员应做针对性品质检验,如:歪斜、修断线、清洁度等;
3.3.16每两个小时品检对打包好的帮面进行抽检,及时发现品质异常,对于有造成成型无法生产、次品、退货的问题,将判为重整处理。
3.4成型部份
3.4.1员工在操作过程中,发现前工序未按要求操作或下放不良品,每次奖2分,上工序操作员每次扣3分;
3.4.2仓库穿鞋带员发现针车缴库帮面有单脚或同边脚,给予每次
3.4.3由于个人操作不当造成不良破损返修,除材料赔款外,给予每只扣5分处罚,人为造成次品,除材料赔款外,每只扣20分处罚
3.4.4压底员工在操作过程中,发现模具代号用错或不用模具操作,给予责任人记警告处分,相应管理5元/次处罚
3.4.5现场处理溶剂未标识,造成用错、乱用处理剂,发生品质异常给予责任人记大过处罚,相应管理记小过一次处罚
3.4.6员工工作台发现不良未及时处理,给予当事责任人每次扣2分,自己的工作区域堆鞋超过3双,责任人每次扣2分处罚
3.4.7
3.4.8
3.4.9
3.4.10
3.4.11
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