公司治理(1)(1)资料.pptVIP

* * 公司治理 壹、公司治理之涵義 美國學術界自一九三○年代開始探討有關公司治理之課題，亞洲國家在一九九七年金融風暴以後亦逐漸呼籲企業體能夠重視公司治理制度。所謂「公司治理」（Corporate Governance）乙詞，我國學者譯法不一，基於監督、防弊觀念者有稱之為「公司管控」或「公司監理」，至強調興利功能者則稱之為「公司管理」或「公司統理」；或許各種名詞所界定之意義與範圍不盡相同，但其主要之內涵均係使企業體透過法律的制衡管控與設計，在企業所有與企業經營分離的組織體系中，有效監督其組織活動，以及如何健全其組織運作，防止脫法行為之經營弊端，以實現企業社會責任之高度目標。（註：參考證券暨期貨市場發展基金會出版之「公司管控」乙書） 貳、OECD之公司治理原則 OECD（國際經濟合作暨發展組織）於一九九八年四月二十七日至二十八日召開部長級會議時，提出下列之五項公司治理原則，可作為企業體執行及落實公司治理制度之參考基準 （一）公司治理架構應保護股東的基本權利和決 策參與權。（二）公司治理架構應確保公平對待所有的大小 股東及外國股東。（三）公司治理架構應鼓勵公司，就利害關係人 之法定權益與角色在創造財富、工作及健 全財務等方面積極合作。（四）公司治理架構應能確保有關公司財務狀況、 績效、所有權及其他重大資訊之正確揭露 及透明性。（五）公司治理架構應確保公司董事會的策略性