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- 2019-09-14 发布于湖北
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第二章 作业过程对人体的影响 3.工作条件和性质 (1)生产工具是否按照工效学原则设计。 (2)作业时间:根据不同的作业性质、强度大小合理制定作业时间。 (3)现代企业是集体协作的行为,要综合考虑社会、家庭、体力等多种因素,制定合理科学的作业制度。 2.6 疲劳机理与疲劳测定 1.疲劳物质累积机理 短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳,是由于乳酸在肌肉和血液中大量积蓄引起的。称为“疲劳物质累积机理”。 这与机体的供能方式有关。 2.力源耗竭机理 较长时间从事轻或中等强度体力劳动引起的疲劳,既有局部肌肉疲劳,又有全身性疲劳。此时的疲劳是由于肝糖原贮备耗竭引起的,故称为“力源耗竭机理”。 3.局部血流阻断机理 长时间的静态作业,身体某个局部会产生血流阻断或阻滞现象,就会出现局部机体的疲劳。静态作业引起的局部疲劳,是由于局部血流阻断引起的。 六.测定疲劳的方法 3.疲劳的表现特征 (1)生理状态发生特殊变化。 例如:心率、血压、呼吸及血液中的乳酸含量等发生变化。 (2)作业能力下降。 例如:对特定信号的反应速度、正确率及感受能力等下降。 (3)疲劳的自我体验。 例如:自我感觉体力不支、乏力,缺乏继续工作的动机。 (2)生理心理测试法:七种 ⑥脑电图、肌电图检查法:用脑电图判断疲劳程度,用肌电
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