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制丝甲班组文化建设;建设学习型班组;建设学习型班组;建设学习型班组;建设学习型班组;知识技能培训;“经济发展必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害人民群众甚至牺牲职工生命为代价。” ——温家宝;安全知识培训;班组文化建设的核心 ---执行力;班组文化建设的核心 ---执行力;每月开展班组长与员工之间的交流会,主要针对本月在生产时存在的影响产品质量问题、设备故障问题和应采取什么样的措施处理,比较值得借鉴的措施将以文字材料保存以便共享。(附上甲班员工生产交流会问题汇总及解决措施表)
;营造比学赶超氛围;鼓励和激励创新;建立新的绩效考核机制,打破以前的绩效考核的随意性、单一性、不公平性。对工作中做出优异成绩,而且思想好、作风正、技术精、规范的遵守各项规章制度取得一定的成效的员工要有相对的公平性的绩效考评,由班组长实施并在考核中加以不断完善。(附上甲班组新绩效考核表)
;班组集体活动;引导宣传方向;谢谢
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