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- 2019-09-21 发布于天津
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事业单位人事管理工作概述
一、单选题(单选题)?共 20 题
1、按照社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。(本题分数:3 分)存疑
A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型
2、事业单位改革的目标是:到2020年,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。(本题分数:3 分)存疑
A、政府B、公益C、市场
3、《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以( )作为事业单位的分类依据。(本题分数:3 分)存疑
A、经费来源B、社会职能C、管理方式
4、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天,针对特殊案件可适当延长。(本题分数:3 分)存疑
A、10天B、15天C、20天D、30天
5、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系。(本题分数:3 分)存疑
A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣
6、事业单位改革要坚持着眼发展,充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用,实现公益服务( )。(本题分数:3 分)存疑
A、提供主体多元化和提供方式多样化B、提供主体的规范化和提供方式多样化C、提
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