企业文化跟管理伦理1资料.pptVIP

企业文化与管理伦理讲 座 主要内容 一、企业文化及其构建 二、当代中国的企业伦理精神 三、企业管理中的伦理关系调节 四、企业经济活动中的伦理道德题 第一讲 企业文化及其构建 企业文化现象与企业文化 企业文化的系统分析 当代中国的企业文化建设 一、企业文化现象与企业文化 企业文化现象的表现： 风俗习惯、思维方式、行为准则、价值观念、精神境界、工作作风、待人艺术。 二、企业文化的定义与内涵 企业文化是企业在各种活动及其结果中，所努力贯彻和实际体现出来的以文明取胜的群体竞争意识 企业文化包括物质载体和精神内容； 物质载体又包括活动过程和活动结果。 活动过程：生产经营管理、美化工作环境、参与社会事务、处理人际关系、制定规章制度、从事科研教育、开展文体活动。 活动结果：优质产品（服务）、英雄人物、合理利润、科技成果、精美报刊、社会赞助、花园厂房 企业文化的精神内容包括精神现象与精神本质。 精神现象：价值观念、精神状态、工作作风、风俗习惯、道德规范、行为准则、思维方式。 精神本质：为社会服务、理解与尊重人 二、企业文化的系统分析 企业文化的要素 企业文化的结构 企业文化的功能 企业文化的要素 中心要素：价值观念、精神境界、理想追求 催化要素：教育培训、科学技术、文学艺术、规章制度。 物质要素：物质产品、技术服务、