学校党风廉政风险点工作实施方案.docVIP

学校落实廉政风险防控机制建设 工作实施方案 为了贯彻党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，全面落实市教育局关于学校及单位廉政风险防控机制建设工作的实施意见，扎实推进学校源头治理和预防腐败工作，深化廉政风险和责任意识，结合学校实际，制定以下具体实施方案： 指导思想 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设和分级管理、责权明确、突出重点、全面防范的要求，紧紧围绕学校各项中心工作，运用科学手段，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、管理有效的廉政风险防控机制。 工作目标 规范岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，为学校全面健康可持续发展提供有力保证。 领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 实施范围 全校各部门，重点是掌握决策、组织人事、招录考试、计划财务、后勤管理与服务、基本建设、大宗物资采购、教务管理、学生管理、纪检监察审计等职能部门和岗位及相关领导干部、工作人员。 五、 实施内容和步骤： （一）廉政风险识别 1.全校各部门根据具体情况及职责范围，由党员教师、领导干部及处室工作人员按岗位职责及分工职责填写《党员干部廉政风险点排查及防控措施表》（见附表及样表），经党支部或处室盖章认可后报送学校党委