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企业文化建设项目实操指南 双管齐下，推进企业创新体系建设 1、我们对企业文化作用的理解 我们用最简洁的语言，表达我们对企业文化及企业文化作用的理解： 企业文化将成为企业决胜未来唯一的核心竞争力。因为它是从人的思想理念、情感归属、人性善恶、人生价值等方面去调动人的主观能动性，统一干部员工思想理念、情感归属、行为规范，在提高人们整体素质的同时，也极大地促进了企业的发展。 1、我们对企业文化作用的理解 显性文化与隐性文化 1、我们对企业文化作用的理解 用制度规范人—用文化激励人 企业文化特点：与生俱来、与时俱进、持续创新、有始无终 1、我们对企业文化特点的理解 商业哲学 1、我们对企业文化作用的理解 1、我们对企业文化作用的理解 文化和战略是企业经营管理的两大核心命题，分别定义了“是非”和“成败”的标准。 让文化生根，让战略落地是企业管理团队、尤其是企业领导者的核心工作。卓越的文化是企业构建核心竞争力、实现有效经营的基石和制胜利器。 1、我们对企业文化作用的理解 打造核心竞争力 通过系统提炼企业文化，使之从“自在”的文化现象，上升为“自为”的理论阐述，固化为系统的文本形态，促进文化的沉淀、发展与传承，成为支撑企业跨越式发展的核心竞争力。 结合产业的规律、企业的资源与能力和企业的战略