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正确开展批评与自我批评是增进党内和谐的有效武器 2007年第4期 (总第107期) 福州党校 JournalofthePartySchoolofFuzhou NO.4,2007 (GeneralNo.107) 正确开展批评与自我批评是增进 党内和谐的有效武器 谢忠平 (中共天津市委党校天津300191) 摘要:任何事物都是在自身存在的矛盾运动中不断发展的,我们党的巩固,和谐,发展也 是这样.而正确开展批评与自我批评具有沟通和交流,教育和团结,监督和纠错的功能,是解 决自身矛盾,增进党内和谐的有效武器. 关键词:党内矛盾;批评与自我批评;党内和谐 党的十六届六中全会提出的党内和谐,是 党的团结统一概念的扩展和延伸,是充满活力和团 结统一的有机结合,其本质是指党内关系的融洽和 谐.显然,和谐总是同和气,和睦,团结联系 在一起的.批评和自我批评是我们党的三大优良作 风之一,它总是同党内的矛盾,分歧和斗争联系在 一 起.那么,强调党内和谐是否就不能有党内斗争 和批评与自我批评?讲批评与自我批评是否会影响 党内和谐?这是一个必须澄清的重要问题. 一 ,批评与自我批评和党内和谐之间的关系 和谐相对于矛盾而存在,矛盾为和谐提供存在 的前提.我们要构建党内和谐不是追求党内无矛 盾,因为党内矛盾是不以人的意志为转移的客观存 在,更是政党发展变化的根本动力.毛泽东曾经指 出:党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争, 党的生命也就停止了L】J.按照辩证唯物主义的观 点,没有矛盾,就等于没有和谐,二者是辨证统 一 ,相互依存的.离开了矛盾斗争,和谐失去了动 力和途径;抛开了和谐,矛盾斗争就失去了方向和 目标.因为和谐既是一种状态,又是争取实现的目 标和实现过程.党内和谐是建立在马克思主义基础 之上,不断解决矛盾和问题的动态和谐.增进党内 和谐的过程,就是不断处理和解决矛盾的过程,是 协调党内各种关系的过程,也是我们党与时俱进的 发展过程.党内矛盾经常产生而又不断解决,这是 实现党内和谐的动力与过程,而实现党内和谐是党 内矛盾和斗争追求的积极结果和目标.反之,如果 形而上学地理解党内和谐,认为和谐就是追求一团 和气,不能有任何矛盾和斗争,这就在理论上误解 了和谐的精髓;如果在实践中以回避矛盾与斗争的 方式来追求和谐,不但实现不了和谐,还会造成党 内关系的庸俗化,给党的事业带来极大的危害. 坚持原则,敢于批评,就是促和谐.党内矛盾 是客观存在的,问题在于如何正确认识和化解.要 解决党内矛盾,实现党内和谐,一方面要摈弃绝对 化,简单化的斗争哲学,转变只有斗争才能解 决矛盾,达到团结与和谐的思维方式.不同性质的 矛盾,应当用不同的方法去解决.进行必要的斗争 时,也要把握度,经验表明残酷斗争,无情 打击的方式不可取,容易把事情搞乱.另一方 作者简介:谢忠平,男,中共天津市委党校讲师.研究方向:党的建设. 18 面,和谐不是和稀泥,党内不允许无原则的和平, 更不允许相互包庇,增进党内和谐的途径决不是要 在党内搞不分是非的调和主义.对错误的东西听 之任之,不进行必要的思想斗争,讲私情而不讲党 性,讲关系而不讲原则,回避矛盾,一团和气,是 非不分,危害极大.对违背党的路线方针政策的重 大原则问题,对违反党的宗旨和纪律的错误,要敢 于批评,敢于斗争】.由于党内矛盾很大部分属 于思想认识上的分歧和斗争,而对于思想上的分歧 和斗争只能采取说服教育,即通过批评与自我批评 的方式来解决.在党内经常按照党性原则开展善意 的,负责任的批评与自我批评,有利于团结和谐, 有利于工作,有利于增强党的凝聚力和战斗力.在 党内我们要反对把团结和谐与矛盾斗争对立起来的 观点,反对怕斗争的倾向.当前党内普遍存在 不敢不愿讲真话与实话,而官话,假话,大 话,套话,空话盛行,党内民主生活走过场的多, 动真格的少的不正常现象,这很大程度上就是由批 评与自我批评的弱化造成的.殊不知,坚持原则, 敢于较真,敢于批评,敢于解决问题,才能实现真 和谐;不讲原则,掩盖矛盾,敷衍塞责,一团和 气,只能得到假和谐. 事实上,中国共产党的高明之处就在于它不仅 在改造客观世界的过程中,而且在解决自身建设问 题时,都能够实事求是地承认矛盾,分析矛盾,解 决矛盾.勇于和善于批评与自我批评,就能沟通思 想,明辨是非,消除误解,增强团结,是解决党内 矛盾,增进党内和谐的有效方法与有力途径,而按 照党性原则正确地开展批评与自我批评也已成为我 们党的优良传统和宝贵经验. 二,批评与自我批评对增进党内和谐的具体功 能和作用 批评与自我批评作为解决党内矛盾,增进党内 和谐的有效武器,其具体作用和功能表现在: 1,批评与自我批评具有交流和沟通的功能. 一 方面,党内和谐本质是党内关系的和谐,关系和 谐的程度同交往频率和熟悉程度有密切关