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大学生创就业联盟章程 第一章 总则 第一条 联盟名称：“大学生创就业联盟” 是为一个学生和社会的交接而组建的组织机构。 第二条 联盟性质：联盟由大学中的积极致力与创业的几名社长和专门从事教育培训事业的前辈一起组建学术性，公益性，服务性以及实践性相结合的组织机构。 社团特性： （一）群众性：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与和监督。 （二）广博性：面向苏州各大学院，培养共同志向的人，相互学习，彼此交流，共同进步。联盟将帮助加人的各校组织开展校内外开展社会实践的活动。 （三）联合性：通过各校代言人与各个高校社团互动交流合作，实现零距离，通过社团之间的经验交流来完善社团的体制。扩大联盟的社会及校园影响力。 第三条 联盟宗旨 ：为大学生就业给予指引，提高其社会竞争力。为其提供社会实践平台，积累学生社会实践经验，开发学生的综合能力，培养学生的全局意识，创新意识和团队意识。协助有志于创业的学生成就梦想。 社团口号：团结协作，自力更生，开拓创新。 社团背景：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着 强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与。同时得到引航教育的支持。 第六条 成员要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本协会自觉接受各方监督。 第七条 成员服从各个部门部长的管理，部长和主席相互监督，日常工作实行民主集中制原则。 第二章 协会活动 第八条 活动原则：联盟实行公开原则，活动在网站出具公告。遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要学又所得，又要加强创新。保证联盟健康、持久发展。 第九条 活动规定：协会举办群众性活动或邀约佳宾开展讲座需要遵守以下规定： （一）在校举行群众性活动需要在实行之前向其学校会申请备案，经批准后方可实施。 （二）申请时须说明活动的目的、内容、方式、人数、时间、地点、举办单位及主要负责人。 （三）联盟活动的组织者要对集合的秩序、安全及合法性负责。 第三章 组织结构 第十条 本协会的最高决策和管理机构是社团理事会 （一）本协会管理机构设主席一名、副社长一名，部长若干。其主要职责是： （1） 制定、修改章程； （2） 审核、通过本社团的工作计划和工作报告； （3） 筹备召开社团的社员代表大会； （4） 向社员代表大会报告工作和财务状况； （5） 决定社员的吸收和除名； （6） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （7） 决定副部长及其他主要负责人的委任； （8） 领导本协会各机构开展工作； （9） 决定其他重要事项。 （二）理事资格： （1）热衷创业事业的各校大学生。 （2）有较强的组织管理能力和魄力。 （3）由理事会讨论民主产生。 联盟理事会成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社员有权提请理事会对其进行免职。理事会重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。 （四）理事会成员的退出和除名 （1） 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消理事资格。 （2） 有严重影响社团名誉行为的理事，违反工作制度以及违法乱纪等破坏联盟名誉、触犯法律的理事立即除名。 （3） 不服从组织安排，工作不积极主动的理事，经理事会研究可予以开除。 （五）理事产生 联盟负责人定期召开理事会，由各个理事提名候选人，让候选人参与组织活动作为考察，再由理事会讨论投票决定。 第十一条 联盟主席职责 (1) 总理社团理事会,负责理事的管理。 （1） 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。 （2） 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。 （3） 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。 （4） 负责社团重大活动的筹备和组织。 （5） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 第十三条 社团副会长职责 协会副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，分管市场部、企划部、外联部、组织部、后勤部。会长不在时，代理会长工作。 第十四条 协会下设市场部、企划部、组织部、后勤部共五个部门。各部门职能具体为： （一） 企划部 （1） 负责联盟活动的策划； （2） 协会主要活动策划书的攥写； （3） 组织丰富多彩的活动，培养联盟成员的团队归属感。 （4） 协助组织部的日常工作。 （5）监督社团重大活动的完成质量。 （6） 负责联盟活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。 （7） 负责联盟与其它组