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关于举办员工知识竞赛的方案 为了使公司各部门员工全面掌握公司的制度、工作流程、岗位规范，同时培养员工的团队协作精神，公司将于近期举办一场知识竞赛，特制定本方案： 参赛人员：公司全体员工 参赛时间：12月11日（暂定）周六 参赛地点：公司五楼会议室 参赛规则及评分标准 小组成员由各部门推选4人参赛。总人数少于4人的个别部门除外。 竞赛题共100道，其中专业技能题80道，综合题20道，从中抽选进行PK。 专业技能题（必答）：由各部门根据本部门业务知识、业务技能等方面出题。 综合题（抢答）：由行政及人事部门根据公司制度、企业文化等方面出题。 分值：每题5分。 比赛形式：用抽签的方式，采取1对1的形式。 必答题：由指定组回答，小组成员可以对问题进行补答，答对给全分，答错不给分，答不全扣相应的分。双方各持对方考题，从80道考题中抽选，每组20道题进行回答。例如：A、B组进行PK， A方随机抽选进行提问，B方回答，反之亦然。 抢答题：从综合题中抽选10道题进行抢答。主持人念完题说开始后，各小组方可抢答，否则视为犯规，扣代表组相应分；小组成员在答题过程中有误，其它小组可以进行补答；答对给全分，答错不给分，答不全扣相应的分，若参赛小组均回答错误，观众可以进行补答，答对获得纪念奖一份。 答题时间：每题回答时间不得超过2分钟。 若遇分值一样，则进行加赛。 奖项设置： 一等奖：2000元或等价物品 二等奖：1000元或等价物品 三等奖：500元或等价物品 参与奖：抱枕一个（没有得到前三名参赛人员） 纪念奖：手机链一个（观众） 七、嘉宾：公司领导 八、主持人：钟圆圆 九、计分小组：秦美、莫春燕、刘瑜、尹丹 十、监督小组：审计部、财务部对竞赛、计分小组进行监督 十一、信息组：网管部负责进行摄像、照相 十二、宣传组：张媛媛，会后新闻稿的编辑、发布 十三、采购组：余诗秀、马明莲，准备会议所需物品 十四、策划组：张媛媛、钟圆圆，会议策划及所有前期准备