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新员工入职培训之:企业文化
1
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讲师:敖龙朝 邮箱: 981725453@
2019-9-14
培训课程介绍
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企业文化
2019-9-14
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3
文化
团队精神
成功
企业文化
什么是文化?
2019-9-14
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故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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有人把猴子关在笼子里,前面拴上一挂香蕉
故事:水枪下的猴子
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6
猴子一动香蕉,所有的猴子都就会被水淋
2019-9-14
故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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久而久之,谁动香蕉就会被扁一顿
故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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过了一段时间,谁都不去动香蕉,于是
故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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天气炎热,猴子们都热得够呛
故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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猴子H无意间动了香蕉,大家挨了水淋
故事:水枪下的猴子
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于是大家扁了H一顿,但是都觉得很凉快
故事:水枪下的猴子
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于是,以后再遇到热天,大家就会去撞H
故事:水枪下的猴子
2019-9-14
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大家一边扁H,一边冲凉,心里觉得有些对不起H,时间久了也就习惯了
企业文化
2019-9-14
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从这个故事我们可以看出:
具有群体意识的行为特征
当事者高度认同的价值观
具有可观察到的规律性
这就是------“文化”
企业文化
2019-9-14
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什么是企业文化?
企业文化的作用?
故事:小强的求职遭遇
2019-9-14
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有一家公司要招聘10名员工,在300多个应聘者中通过考试选出10名优秀者,开榜那天小强看到榜上没有自己的名字,悲痛欲绝,回到家中想要自杀,幸好被邻居及时发现抢救了过来。
这时,公司传来好消息,小强的成绩原本名列前茅,因为公司的电脑出现故障错误,导致了小强的落选,正当这意外消息传来之时,发生了一下的事情。大家能否根据以下事情猜猜小强应聘的是哪个国家的企业吗?
提示(中国、美国、日本、法国)
一、这时公司又传来消息,小强最终还是被除名了,因为老板说连这么点小挫折都不能承受的人,不是公司想要的员工。
二、这时当地的很多律师来到小强家里,千方百计的说服小强的父母要到法院控告这家公司,讨要巨额的精神赔偿。
三、小强得知自己考试成绩优秀非常高兴,这时小强父母得到消息后赶来公司给老板跪下,含着眼泪说:“多亏你们救了我儿子,我们家世世代代感谢你们的大恩大德”
四、公司又传来消息,公司更正了原来的错误,小强被重新录取,但小强的父母坚决反对儿子加入这家公司,理由是工作质量如此差劲的企业对儿子成长毫无益处。
企业文化
2019-9-14
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共同遵循的价值观念、共同遵守的行为
定义:企业在长期生产经营活动中确立的,被企业全体员工普遍认同,共同遵循的价值观念和共同遵守的行为规范的总称。
企业文化的结构
企业形象
职业形象
办公礼仪
……
行政管理制度
财务制度
人力资源制度
……
员工行为规范
工作行为
员工活动
……
核心价值观
经营管理理念
立法精神
……
精神文化
行为文化
制度文化
形象文化
企业文化
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企业的形象
企业核心凝聚力
企业持续发展的动力源泉
企业文化的作用?
核心价值观
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“十字军” :
1、英勇、慷慨、虞城、荣誉至上;
2、骑士精神:谦卑、荣誉、牺牲、英勇、怜悯、精神、诚实、公正;
3、基督教精神:上帝的权威至高无上;
核心价值观
2019-9-14
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美国大兵守则:
1.你不是超人,别和比你勇敢的战友躲在同一个散兵坑里。 2.不要太显眼,那会引来对方火力攻击。 3. 别忘了你手上的武器是由最低价的承包商得标制造的。
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