行政人事部2016年度年度工作汇总与2017年度计划.docVIP

行政人事部2016年度年度工作汇总与2017年度计划 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2016年工作总结暨2017年工作计划 汇报部门：行政人事部 汇报人：沐桢美 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分：2016年工作总结 人事工作 一、招聘与配置 二、培训与开发 三、绩效管理 四、总结 行政工作 一、公司组织活动 二、文化建设 三、规章制度的建设和执行 四、固定资产管理 五、证件办理、公章保管 第二部分：2017年工作计划 一、人力资源工作的职能定位 二、2017年人力资源工作推进计划 三、重点工作推进 四、其他日常管理工作 第一部分：2016年工作总结 公司全年的人工成本必须控制在合理范围内，超支会导致公司运营成本增加，影响生产