职业技能实训《管理制度学基础》.docxVIP

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  • 2019-09-29 发布于江苏
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职业技能实训《管理制度学基础》 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: 02任务 试卷总分:100? ? ? ?测试时间:-- 一、单项选择题(共?20?道试题,共?40?分。) 1.??通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,( )是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。 A. 创造利润 B. 企业长寿 C. 成功决策 D. 最大利润 ??????满分:2??分 2.??企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。 A. 顾客之上 B. 利润目标 C. 融入社会责任 D. 最大利润 ??????满分:2??分 3.??( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。 A. 20世纪60年代 B. 20世纪70年代 C. 20世纪80年代 D. 20世纪80年代初 ??????满分:2??分 4.??战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展

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