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心态决定成败 观念赢定未来 无限极事业没有奇迹，但是有轨迹。这个轨迹就是： 心态—观念—能力—团队—业绩 心态：内心对一切事物的态度。心态和态度不一样。心态是你自己的，不是装出来的，而是发自内心的。我们常说：你的想法决定你的做法，你的做法就会改变你未来的活法。光想上业绩，业绩不一定来，必须有一个良好的心态，心态决定我们做无限极的苦与乐。今天我们来从事无限极，究竟要具备哪些基本心态呢？ 一、 老板心态： 因为无限极是一个生意，而这个生意又和别的生意不一样，是一个特殊的生意。一般的生意可以赚到钱，而无限极是除了赚到钱，还可以得到所有人生需要的一切主题：健康、美丽、友谊、成长、自由、保障、尊重、舞台、周游世界。 你首先要知道自己来的目的是什么？是不是想得到成功？是不是想得到我们想要的一切？既然是这样，那么无限极是给谁做的？是不是给自己？既然是给自己做的，那怎么好象给别人做的呢？比如：学习得介绍人打电话告诉，不然就不来。不打货，只是从介绍人那里取货卖。如果我们自己经营一项小买卖或生意，我们能每天都从邻居的摊位拿，再卖吗？是不是不象做生意的样？老板都是主动的，如开饭店：是服务员每天做计划，并且提示老板到哪里采购蔬菜，告诉老板你应该怎样做吗？一定不是，所以主动是老板的特点。既然我们想通过这项生意得到自己想要的一切，那我们就是老板，而老板是主动的。 老板的第二个特点是自信：没有自信就等于输了一半。如：我们开饭店时开张放完炮后，你就想……我这个饭店能赚到钱吗？不能赔吧？那就一定赔。再如：有的人做无限极不成功，就到处散布无限极怎么怎么难做，传统行业开张放炮宴请亲朋，当倒闭关门时不声不响，当别人问起时，怎么说，说干饭店不赚钱？那为什么有的饭店仍很红火？为什么我们做无限极不成就好意思大张旗鼓呢？所以我们一定要有信心，相信自己行，一定能成功。 老板的自信解决了，其它的事都好办了。在无限极事业中也不是一帆风顺的，也会碰到困难，但是相比之下，有什么困难比我们上成功更重要？我们想上成功，想得到那一切，下边的心态就一定要必须做到。换言之，做不到，就不能成功。所以既然是给你自己当老板，接下来就不是愿不愿意、相不相信、高不高兴、喜不喜欢、习不习惯的问题，而是必须做到！ 所以，悟得透时，就拼命做；悟不透时，就跟着做。想当老板，就必须融入。 二、 融入的心态： 为什么要融入？一滴水汇入大海才永远不会干涸。无限极的环境中有很多的礼数，如：点头、微笑、猫腰、鼓掌、签名等，让初来这里的人很不理解。因为无限极是一个生意，这个生意是给自己做的，但又不是你自己做得了的，它需要一种合作。那么我们不融入，就显得特立独行，就得不到助力，这是关键。助力就是借力，你得不到助力你成功就慢。（渔民和教授的故事）：有一个教授每天上课要路过一条河，要坐渔夫的这条船到对岸。忽然有一天，看到河边的芦苇就问渔夫知不知道这是什么植物，又问了许多关于动物学、天文学的知识，渔夫摇摇头说不懂。教授说：“你怎么什么都不懂？那你不成了饭桶了吗？”渔夫非常的羞愧，一不留神船触到礁石上撞漏了，渔夫本能的跳下水里，往岸上游。教授看到船里已进了许多的水，就要下沉，大声的呼救，渔夫返回救了教授。这时渔夫反问教授：你怎么能不会游泳呢？渔夫将教授救了上来，说：“这不成了饭桶救水桶了吗”？这个故事说明了融入的重要性，我们高高在上，不融入是不可以的，不能瞧不起身边的任何一个人，他们不一定哪方面的优点能帮助你，如果不融入，就会失去很多的助力，关键的时刻就会让人见死不救。每个人都有长处，不一定什么时候帮上你，融入是为了借力，只有融入才能跟身边的每一个人相处好，发现他们身上的闪光点、最少知道我们身边10个人的成功故事，抓住它内心的东西。不融入，销售的就不到位，融入是为自己借力。借力有二种：第一种：能把销售的人物请到身边；第二种：能讲清成功人的故事，让人相信。合作是从小事情开始的，要珍惜你身边的人。做一个受欢迎的人。 三、谦卑的心态： 为什么要有谦卑的心态？大海不择溪流，把自己放得最低，故能就其大。谦卑得人缘，感恩得助力。因为我们是老板，因为我们想要得到成功的一切，必须谦卑受教，态度很重要，因为谦卑可以得到尊重、尊敬。例：秋天时田里的稻穗都垂下了腰，只有那些迎风挺立的草，一阵风吹来，拦腰折断。真正有层次、有能力的人都是非常谦卑的。（林肯的故事）只有谦卑，别人才愿意教你、帮你，否则，自大、自傲、自负，拒人以千里之外，你就成了孤家寡人。（爬山的故事） 四、 学习的心态： 无限极是一个学习的生意，要想做好这个生意，就要从外行变成内行，这需要一个过程，这个过程就要通过学习实现。为什么学？为谁学？怎么学？学什么？不会产品能卖出货吗？不会制度能带进来人吗？不会借力能轻松吗？不会方法能带团队吗？所以说，无限极的所有课程都得学。 为什么有的人做无限极那