早夕会经营资料.pptVIP

内容 团体游戏等 控制时间 形式多样 全体参与 内容健康 注意事项 Part3：开心一刻 业绩状况通报 各项竞赛公布 布置工作要点 报表业绩追踪 内容 注意事项 热情激昂 报道时要有背景介绍 结合经营重点 事先准备好资料 Part4：喜讯播报 提前确定分享主题 事先沟通 内容紧扣激励、教育、 专业技能提升 事先预演 主持人对演讲者的介绍 内容 经验交流 保险小故事交流 新员工的亮相 注意事项 Part5：典型分享 什么是典型分享? 典型分享是一种有效的体验式的情景训练，这是对成人最有效的训练。 事前的准备 确定一个分享的主题（服务于我们的主题）； 确定分享人(1至3人)； 分享人的肯定式沟通； 分享人的包装； 可能影响效果的因素. 感谢公司和推荐人[营造感恩文化氛围] 自我介绍 业绩和客户背景 签约过程和原因分析（如何认识，面谈几次，拒绝问题处理，用了哪些方法应对，签约原因）——营造学习和分享的氛围 我的感受（哪些做得好，哪些进步，哪些不足） 感谢主持人，感谢大家，我相信我会做得更好，我祝愿大家梦想成真，让我们一起努力共同成长。 分享流程 事中的控制 观察(听众)； 呼应分享人； 强化主题（拉偏、不断地提问来强化，讲得清楚，听得明白），这是一种引导和发问，细化的发问。 事后的动作 点评（3-5人