- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                                                                                                                             
PAGE  
			                                                                                      
深圳市北斗星科技有限公司
工南员指
工
南
员
指
总 经 办
二OO八年八月修订
                                                      北斗星科技  员工指南                                                         
  4 -
目   录
 TOC \o 1-5 \u 导     论	 - 4 -
第一部分  企业篇  	 - 5 -
1.	发展简史	 - 6 -
2.	组织架构图	 - 6 -
3.	我们的理念	 - 6 -
4.	我们的核心文化	 - 7 -
5.	我们的经营方针	 - 7 -
6.	我们的目标与使命  	 - 7 -
第二部分  入职篇  	 - 8 -
1.	入职程序	 - 8 -
来公司报到	 - 8 -
到你所在的部门入职	 - 8 -
公司提供的资源平台	 - 9 -
2.	入职指引人	 - 10 -
3.	试用	 - 10 -
4.	转正	 - 11 -
5.	合同签订	 - 11 -
6.	特别提示   	 - 11 -
第三部分  体制篇   	 - 12 -
1.	考勤制度	 - 12 -
工作时间	 - 12 -
假期管理规定	 - 12 -
2.	基本行政制度	 - 12 -
办公用品	 - 12 -
车辆调度	 - 12 -
办公环境	 - 13 -
办公电脑	 - 13 -
3.	培训制度      	 - 13 -
新员工培训	 - 13 -
中高层管理培训	 - 13 -
员工职业技能培训	 - 14 -
在岗培训	 - 14 -
4.	晋升制度	 - 14 -
5.	薪酬制度	 - 14 -
薪酬政策	 - 14 -
薪酬保密	 - 15 -
发放形式	 - 15 -
6.	福利制度	 - 15 -
社保项目	 - 15 -
意外保险	 - 15 -
健康体检	 - 15 -
婚庆礼金	 - 15 -
员工活动	 - 16 -
7.	离职制度	 - 16 -
离职包括辞职、解雇、辞退和自动离职。	 - 16 -
离职流程和相关规定	 - 16 -
8.	保密制度和知识产权管理制度	 - 17 -
9.	奖励与惩罚	 - 17 -
10.	热炉线	 - 17 -
第四部分 文化篇	 - 18 -
1.	我们提倡	 - 18 -
2.	我们反对	 - 18 -
3.	我们员工关系	 - 19 -
4.	我们开放的政策	 - 19 -
5.	我们解决员工问题的方法	 - 19 -
6.	愉快工作氛围	 - 20 -
7.	诚实守信	 - 20 -
第五部分  健康与安全篇  	 - 21 -
1.	员工健康与安全	 - 21 -
2.	灾害天气安全措施	 - 21 -
第六部分  职务行为准则篇  	 - 23 -
1.	工作职责	 - 23 -
2.	工作规范	 - 23 -
3.	行为准则	 - 24 -
4.	其他事项	 - 24 -
结       论	 - 25 -
附  则	 - 26 -
导     论
 欢迎你加入北斗星行列
    欢迎你加入北斗星大家庭,愿你在北斗星的工作成为你事业新的起点。
    这是你的手册,也是我们北斗星公司对人员管理的基本准则,它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须了解的信息,请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在北斗星充分发挥自己的才能。
我们都渴望能在互助、礼让、有效、诚实的工作环境中发挥我们每一个人的聪明才智,为此我们相信本手册将会帮助你到这一点。
你的直属上司是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时,请咨询公司总经办,他/她会竭尽全力的帮助你的。
总经办希望能给你带来开放式的快乐工作氛围,一起工作,一起提高,一起娱乐是我们的准则。
愿你在北斗星的工作顺心,事业顺利!
                 北斗星 · 总经办
                                            二OO八年八月
第一部分  企业篇  
来,让我携带你认识一下公司... .
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)