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中博小编为您列举几道CMA考试真题以及解析： 【成本核算】 1、以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异? A、在生产过程中员工使用了太多的电 B、使用了过多的物资 C、使用了太多的成本动因 D、需要的维护少于预期 试题解析：所有的其他答案都导致不利的差异 2、哪项特征区别了传统定价方法与目标成本成本法? A、传统定价基于成本等于有竞争力的价格减去毛利;目标成本法暗示价格等于成本加毛利 B、传统定价在成本上加一个百分比得到价格;目标成本法相对于竞争者来设定价格 C、传统定价基于价格等于成本加毛利的假设，目标成本法暗示成本等于有竞争力的价格减去毛利 D、传统定价相对于竞争者来设定价格;目标成本法在成本上加一个百分比得到价格 试题解析：传统定价是基于价格等于成本加毛利的想法。目标成本法用根本不同的方法来看待价格和成本之间的关系。目标成本法的基本概念是成本等于有竞争力的价格减去毛利。 3、以下哪项最好地描述了直接人工? A、既是产品成本，也是主要成本 B、主要成本 C、期间成本 D、产品成本 试题解析：根据公认会计准则(GAAP),产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本。主要成本的定义是直接材料加直接人工。 4、生命周期成本法 A、经常用于财务和所得税报告 B、在产品的生命周期中仅包括发生的生产成本 C、仅包括生产成本、销售费用和配送费用 D、有时作为成本规划和产品定价的基础 试题解析：生命周期法用于一个产品整个生命周期的成本规划和定价，从它的启动到最后退出市场。 5、直接材料(DM)的价格差异是$2,650有利，直接材料使用差异是$3,000不利。每个产品的预算直接材料是2磅，标准价格是每磅$10。预算生产2,000个，但是实际生产了2,500个(假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。实际采购直接材料的价格是多少? A、$9.50/磅 B、$9.75/磅 C、$10.00/磅 D、$10.50/磅 试题解析： 生产2,500个产品的标准直接材料是5,000磅(2,500个x2磅/个)。DM的使用差异=(实际量-预算量)x预算价格 $3,000=(x-5,000)x$10 300=x-5,000 X=5,300 DM价格差异=(实际价格–预算价格)x实际量 -$2,650=($x-$10)x5,300 -$2,650/5,300=($x-$10) x=$9.50 【财务决策】 1、以下哪项不是平衡计分卡的分类? A、顾客 B、财务 C、投资 D、学习和创新 试题解析： 平衡计分卡还有一个分类是内部业务流程 2、以下哪项是职责分离的例子? A、一个员工接到顾客的订单，将订单输入到系统中，并监督产品的发货 B、一个小公司的总经理能接触工资纪录并调整分录 C、订单部门的一名职员不能接触产品，因而不能发货给顾客 D、运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单 试题解析： 职责分离的一个目的是保护资产。如果一个员工可以输入订单并发货，这样他或她就可以把货发给自己或一个同谋，从而偷窃货物。 3、某公司把原材料价格差异分离出来，以尽早向对该项差异负责的经理提供信息。该年耗用材料的预算额度计算方法如下所示： 150,000件产品x3磅/件x$2.00/磅=$900,000. 该年的实际结果如下： 产成品160,000件 采购的原材料500,000磅 耗用的原料490,000磅 材料单价$2.02 该年的材料价格差异是多少? A、$9,600不利 B、$9,800不利 C、$20,000不利 D、$10,000不利 试题解析： 直接材料差异=(实际采购量)(实际价格–标准价格=(500,000)($2.02-$2.00)=$10,000不利 4、ChristopherAkers是一家建筑承包商SBL公司的首席执行官。刚刚送达的财务报表显示在新体育馆项目上亏损$3,000，而本来的预算是盈利$6,000。下面是有关这个项目的材料的实际和预算资料： 实际预算 砖–捆数3,0002,850 砖–单捆成本$7.90$8.00 关于SBL公司的体育馆项目，下述哪一项表述是正确的? A、价格差异是$285有力 B、效率差异是$1,185不利 C、弹性预算差异是$900不利 D、价格差异是$300有利 试题解析： 直接材料价格差=(实际采购数量)(实际价格–标准价格)=(3,000)($7.90-$8.00)=$(300)有利 其他答案都不正确。 5、Harper公司的业绩报告显示了上个月的如下信息： 实际发生的制造费用总额$1,600,000 预算的固定制造费用1,500,000 分配的变动制造费用(按$3/人工小时)1,200,000 分配的固定制造费用(按$.50/人工小时)200,000 实际的直接人工小时430,000 请问公司该