岗薪工资制执行标准.docVIP

PAGE 1 PAGE 2 北京市钰成鸣远装饰工程有限公司文件 京钰成鸣远人字[2010]02号 ★ 关于下发《岗位工资制执行标准 暂行规定》的通知 各部室： 经公司董事会研究决定，现将我公司《岗位工资制执行标准 暂行规定》下发给你们，望认真学习，遵照执行。 附件：岗位工资制执行标准暂行规定 北京市钰成鸣远装饰工程有限公司 2010年2月18日 岗薪工资制执行标准暂行规定 北京市钰成鸣远装饰工程有限公司 管理工作手册 1.目的 为进一步推动企业的发展。加大企业劳动分配制度的改革，充分发挥工资分配的杠杆作用，使工资制度逐步纳入动态管理轨道，最大限度的调动员工积极性，合理拉开各岗位的工资档次，创建符合企业实际的工资制度，促进企业更好的经营发展，本着多劳多得建立灵活的激励机制的原则，特制定本管理标准。 2.适用范围 本管理标准适用于北京市钰成鸣远装饰工程有限公司管理人员。 3.管理内容及执行标准 3.1岗薪工资构成：基本工资、岗位工资二项组成。 3.2基本工资 3.2.1基本工资的起薪点为800元/人，在基本工资的起薪点基础上增加工龄工资。 工龄≤5年员工工龄工资为20元；工龄≥6年≤10年员工工龄工资为40元；工龄≥11年≤20年员工工龄