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- 2019-09-21 发布于天津
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1
人力资源管理工作细化执行与模板
之
战略规划制定、预算编制、年度计划制订
目 录
TOC \o 1-4 \h \z \u 人力资源管理工作细化执行与模板 1
一、 战略规划制定执行工具与报告 2
(一) 人力资源战略规划表 2
(二) 人力资源年度规划表 3
(三) 人力资源战略规划书 4
二、 预算费用编制执行工具与报告 8
(一) 人力资源管理年度费用预算表 8
(二) 人力资源管理费用预算执行表 10
(三) 人力资源部年度费用预算方案样例 11
三、 年度计划制订执行工具与报告 15
(一) 员工状态调查问卷 15
(二) 人力状况统计报表 17
(三) 年度工作计划报告 18
战略规划制定执行工具与报告
人力资源战略规划表
序号
第一年
第二年
第三年
…
备注
1
行业增长预测
2
公司年业务收入
3
公司利润率预测
4
员工总人数计划
5
各职位人数计划
□高层领导
□部门经理
□员工
6
各部门人数计划
□人力资源部
□经营管理部
□市场营销部
□工程技术部
□计划财务部
□项目部
其他
人力资源年度规划表
单位:人
时间、学历
级别
时间
学历
现有
年
年
年
硕士
本科
大专
其他
管理人员
高层
财经
营销
生
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