利润分享计划.docVIP

? Copyright Envision SBS. 2007. ? Copyright Envision SBS. 2007. All rights reserved. Protected by the copyright laws of the United States Canada and by international treaties. IT IS ILLEGAL AND STRICTLY PROHIBITED TO DISTRIBUTE, PUBLISH, OFFER FOR SALE, LICENSE OR SUBLICENSE, GIVE OR DISCLOSE TO ANY OTHER PARTY, THIS PRODUCT IN HARD COPY OR DIGITAL FORM. ALL OFFENDERS WILL BE SUED IN A COURT OF LAW. ? Copyright BizTree. 2006. All rights reserved. Protected by the copyright laws of the United States Canada and by international treaties. IT IS ILLEGAL AND STRICTLY PROHIBITED TO DISTRIBUTE, PUBLISH, OFFER FOR SALE, LICENSE OR SUBLICENSE, GIVE OR DISCLOSE TO ANY OTHER PARTY, THIS PRODUCT IN HARD COPY OR DIGITAL FORM. ALL OFFENDERS WILL BE SUED IN A COURT OF LAW. ? Copyright BizTree. 2006. All rights reserved. Protected by the copyright laws of the United States and Canada and by international treaties. IT IS ILLEGAL AND STRICTLY PROHIBITED TO DISTRIBUTE, PUBLISH, OFFER FOR SALE, LICENSE OR SUBLICENSE, GIVE OR DISCLOSE TO ANY OTHER PARTY, THIS PRODUCT IN HARD COPY OR DIGITAL FORM. ALL OFFENDERS WILL AUTOMATICALLY BE SUED IN A COURT OF LAW. 个体经营者的利润分享计划 下文是利润分享计划的一个模板，旨在帮助您了解典型利润分享计划所包含的主要内容。您可以对该模板进行修改以满足您的具体需要。当然，如果您要使用本计划，应确保您的代理人了解其中包含的内容，并同意您做出的任何变动。 目录 条款 导言 1. 目的和定义 导言 目的 定义 解释 2. 服务报酬与参与 服务时数 服务 服务中断 服务损失 多项贸易和业务 本计划项下的服务参与 参与服务的终止与重新参与服务 3. 缴款 雇主的缴款 成员自愿缴款 成员自愿缴款（另行规定） 4. 个人账户和分配 建立个人账户 雇主缴款的分配 收益和损失的分配 没收款的分配 成员通知 5. 退休 福利 6. 死亡 受益人的指定 福利 无受益人 7. 残疾 福利 8. 雇佣终止和没收 资格 福利 没收 提前退休 9. 分配通知和支付方法 发送给受托人的通知 随后通知 支付时间和支付方法 支付的期限 面向未成年或残疾对象的支付 10. 特殊政府要求 [准则条款] 对年度增加额的限定 失衡限定 11. 管理 委员会的指定 委员会的权利和责任 申请程序 委员会程序 支付福利的授权 费用的支付 无人认领的福利 12. 信托基金 建立信托基金 信托基金缴款的支付 13. 修订 修订的权利 14. 撤销和终止 计划资产的转让和计划合并 计划的终止 缴款的延缓和中断以及计划的终止 终止 清算信托基金 15. 一般条款 非担保雇佣 支付方式 福利的不可转让性 可退给雇主的金额 适用法律 [贵公司的名称] 个体经营者的利润分享计划 ? Copyright BizTree. 2006. ? Copyright BizT