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- 2019-09-23 发布于湖北
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摘 要
近年来我国科技、经济的快速增长,在各项建设取得巨大成就的同时,也付出了巨大的资源和环境质量大幅下降的代价,随着经济发展与资源环境被破坏的矛盾日趋尖锐,节能减排已成为大势所趋。本题是有关某矿山企业职工活动室由于管理不善导致用电浪费的现象,本文将针对此问题综合考虑节约能耗及职工满意程度等因素通过合理的假设建立相应的优化模型进而提出建设性建议。
针对第一问,我们定义满足程度即为当晚实际到活动室活动人数与计划去活动室人数之比并提出“耗电系数”概念,分别利用基于“耗电系数”的启发式算法及Lingo对职工满足程度求解,所得总能耗分别为: 164.121,155.481(KW·h)(具体需开放的活动室见表一、表二)。
对于问题二根据各宿舍区到各活动区的距离引入“满意指数”的概念作为评价职工满意程度的标准,并将职工满意程度及节约能耗分别作为第一、第二影响因素采用分层序列法进行求解,最后结合“尽量开放同区活动室”要求得到职工满意度为0.9504(理想满意度为1),总能耗为:198.876KW·h。
对于问题三采用主要目标法在综合考虑节约能耗、职工满意度及安排开放同区活动室等情况下由Lingo根据所列约束条件进行求解,得出分别在和建立与24号,32号规格相同的活动室,职工满意度为0.8353,总能耗为283.281 KW·h。
综上所述,由于在模型建立过程中依题定义新概念,使模型更直观,同时
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