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北岭镇卢集小学教师考评细则 为全面贯彻党的教育方针，稳定正常的教学秩序，大面积提高教 育教学质量，充分调动全体教师的工作积极性和主动性，特制定本期 教师考评细则。 一、道德修养（20分）： 1、 积极按时参加学校组织的政治、业务学习（5分）。 2、 积极参加上级主管部门及学校组织的各项集体活动（5分）。 3、 工作认真负责、团结同志、关爱学生、为人师表、加强自身 修养。（10分）。 扣分办法： 4、 有下列情况之一，师德分为0分： （1） 不服从领导合理安排，故意与领导顶撞。 （2） 不经学校同意，私自收费。 （3） 学生或家长反映有体罚或变相体罚学生现象者。 （4） 对学生教育方法粗暴，致使学生家长来校反映情况者。 （5） 所任班出现严重事故考。 （6） 歧视差牛?者。 （7） 拒不接受学校安排的工作者。 （8） 教师不团结有打架骂人现象。 5、 有下列情况之一者扣2?4分。 （1） 政治、业务学习笔记每学期10篇，每少一篇扣1分。 （2） 凡集中学习因私事未参加的每次扣1分。 （3） 搬弄是非，闹不团结。 （4） 工作中出现重大失误。 （5） 讽刺、挖苦学生或谩骂学生。 （6） 对安排的工作托沓、延误或不完成任务。 （7） 工作时间做与教学无关的事情（如玩扑克、下棋、游戏、猜 字谜或到其它场所闲逛聊天等）。 —：考勤（10分）： 1、 全体教职工必须严格遵守学校的考勤制度，坚守工作岗位。 每迟到或早退1次扌II 0.5分.事假每节扌II 0 . 5分。工作时间原则上不 得外出。凡外出不请假，抽查不在岗一次扣2分。 2、 各种大型集会和期中、期末考试时间，每迟到或早退一次扣 1分，请假按平时请假的2倍，旷勤一次扣3分，严重者按上级有关 规定处理。 3、 丧、嫁、娶按规定办事，病假（住院治疗）7天以内不扌II分，7 天以上取消当月考勤奖及积分。 4、 出勤分扣完后，接着扣其他项积分。（因本人或家庭有急事、 确需本人离开时，本人调课后经领导批准按请假对待。） 5、 请假要写出请假条，1天以上须经中心校批准。 三：能力（40分） 1、备课 （8分） 教案要求格式正确、内容充实、详尽、书写认真整齐。教案重要明确 体现创新教育的要求，体现教学环节、教法、学法、双边活动及运用 现代化教育技术的设计。 、教案教学环节、栏目填写不全得扣1分。 、备课弄虚作假者(用旧备课、抄別人备课)，照抄教参、教 本、实用性不大的教案该项不得分。 、教案要按规定及时编写，不按时写教案和及时检阅签字的 每节次扣0.5分(应超前3课时)。 、备课内容较少一课时扣1分。 2、 作业 (8分) 作业量要适中，作业题必须是精选的题冃，作业中必须有一半是 体现能力的主观题。作业批改要认真、及时，批语有指导作用。缺一 次扣1分。语文：小字每周4次、作文16-18篇；数学：每周5次; 英语每周2—3次；美术每周1—2次；各科练习册全收全改，检查时 每发现2处批改错误扣1分。 3、 课堂教学 (10分) 要求：目标明确，重点突出，正确传授知识，课堂设计合理，方 法灵活，具有创新意识，重视对创新能力的培养，充分体现学生的主 体作用，学生主动参与意识强。上课不迟到，不拖堂，不离堂，不随 意加课、调课，能圆满完成教学任务。 评分说明： 、无教案上课不得分。 (2、课堂气氛沉闷，不能调动学生的积极性和参与意识的扣1分。 、课堂效果差，方法陈旧扣1分。 、上课体罚、变相体罚、讽刺、挖苦学生扣1分。 、语言不准确或板书不规范扣0.5分。 、每学期的教师课堂教学得分由教师根据平时的授课情况进 行打分。 、上课迟到、早退、擅自离开课堂、接打手机、会客、坐着 上课发现一次扣1分. 4、 听课(5分) 、每位教师每周至少听一节课，听课后要认真评课，做好评 课记录。没有评课及记录该项不得分。 、每学期的教师听课次数按实际上课周数计算，每少一次听 课或每少一次记录扣0.5分。不听课且抄袭别人记录者扣2分。 5、 教研教改(9分) 、积极参加县、中心校、学校组织的教研活动且有记录有落 实。无故不参加者不得分，记录少一次扣1分。 、积极参加教学研究，并做好心得笔记，每学期写一篇有价 值的论文。 四、 教学成绩30分 (由中心校提供) 第一名满分，每降低一名次扣3分。 五、 奖励分： 1、竞赛辅导奖： 学生参加县级以上比赛，教育行政部门组织的经学校批准的按以 下标准奖励辅导教师： （1） 、团体获前三名者，按名次分别奖励 3、2、1分，市级、 省级依次加倍。 （2） 、比赛或竞赛不排名次，只分等级时，省、市、县一等奖5、 4、3分，二等奖4、3、2分，三等奖3、2、1分。 （3） 、教师个人获奖，同一活动两人以上辅导按平均分计分，同 一活动多人获奖按平均计分。 （4） 、组织学生参加县级活动（艺术节、