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增员专题 ;一、队伍发展的重要性;为何需要增员;从历史看……;;; 冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪，刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，使其“鞠躬尽瘁，死而后已”，真正让诸葛亮实现了“士为知己者死”的知遇之恩，成就了三分天下大业，成为千古美谈！;水浒全传;; 长征的历史就是红军增员史 ;靠作业务致富, 还是靠增员致富;;认 知;增员对寿险公司的好处;增员对营业单位的好处;增员对个人的好处;寿险营销 触及社会各个层面 需要各行各业有志之士;增员是习惯，不是运动；但一定要行动;晋升组经理的必要条件;答案：晋升组经理（主管）的关键点在于有效增员。 一句话：只要能有效增员，晋升组经理（主管）不会遥远。;增员渠道 缘故 个人生活中的观察 投保客户 他人推荐 兴趣爱好者; 考察被增员的对象，一般，有四个方面的标准： 一是人品，被增员者应该有亲和力，面善，口碑好； 二是有企图心，不能对任何事情都无所求； 三是有一定的关系背景，有市场发展潜力；选择有本地户口的人，而且最好家住得离公司比较近，这样留存率比较高。 四是有计划行动的能力。 此外，最好被增员者已经买过了保险，有一定的保险意识，这样，他在展业的时候才能很快克服心理障碍。 ; 一张单和一个人 一个有保险意识，对保险行业感兴趣的优质客户，想在你这里买份保险，你会怎么做呢？ 1.管他三七二十一，签了单把佣金赚到再说。 2.与客