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管理概论课程论文 题目：如何在现实的工作或生活中使用相关的激励理论 系名称： 专 业： 班 级： 学 号： 姓 名： 年 月 日 如何在现实的工作或生活中使用相关的激励理论 摘要：激励是管理工作的重要方面，对人的行为和心理活动都有至关重要的作用。无论是在管理活动还是生活活动中，只有使所有参与活动的人都保持高昂的士气和工作及生活热情，才能取得最好的效果。激励能使人的潜力得到最大限度的发挥，所以激励和激励理论的应用研究愈发重要。 关键词：激励、激励理论的应用 1 引言 近年来，随着生产力的提高，科学技术的飞速发展，人们的物质生活越来越丰富，而精神生活却越来越匮乏，激励在企业管理和个人生活中的重要性随之愈加凸显。如何理解激励，如何应用激励理论解决企业管理和生活中的大小问题成为中外学者热切讨论的话题。 2 研究综述 激励是针对人的行为动机而进行的工作。企业领导者通过激励使下属用符合要求的方式去做需要他们做的事，从而会使自己的需求得到满足，从而使下属表现出符合组织要求的行为。同样的，自身激励时需要认识到需要自身做的是什么事，要达到何种程度才能使自身的需要得到满足。 3 激励 所谓激励只要是指激发人的动机，使人有一股内在的动力