生产经理裁剪缝制主任组长职位说明书.docxVIP

文件标题： 岗位职责说明书 文件编号：Q/2016(X)001 机密等级 制定日期：2016-09-26 温州市莱格服饰有限公司 版次：1.0 页次： 保密 WENZHOUSHI LONGON TRAPPINGS CO,LTD 本资料为温州市莱格服饰有限公司专有之财产，非经书面许可，不准透露或使用本数据，亦不准复制或转变成任何其它形式使用 生 产 经 理 职 位 说 明 书 职位基本信息 职位名称： 生产经理 任 职 者： 所属部门：生产部 职位编号： 直属上级：董事长、总经理 直属下级：面料主管、裁剪主管、缝制主管、工艺师、后整主管、品检组长、设备维护、锅炉 职业发展：副总经理 编制日期：2016-9-26 职位目的 行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务 主要职责 描述 负责程度 绩效重点 1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，下达各部门的生产任务，并督促完成进度。 2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；对面料进行及时跟踪。 4、负责组织编制年、季、月度生产作业计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 6、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 7、负责外发的确认和外加工厂的跟踪考核评估工作。 8、负责对面料的鉴定和质量确认工作。 9、负责保证车间进行正常有序的生产； 10、负责开发部的样衣跟进工作。 11、负责做好对面料、裁剪、缝制、工艺的管理工作。 11、负责对本部管理人员的出勤、行为、形象的监管，做好考核和评估工作，根据工作需要组织和召开部门会议。 12、每周六下午四点参加公司部门工作协调会议，向总经理汇报工作情况、出现的问题和下周的工作计划，解决各部门的生产协调工作。 13、暂兼工艺制作和工艺师的职责工作。 　负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责 负责 1、生产计划完成率 2、每年、季、月、日生产数量 客户对质量的反馈情况 4、员工的满意度 5、部门工作失误次数或损失金额 管理制度和流程的落实情况。 其它工作 完成总经理交办的其他工作。 协助其他部门工作。 权限 工作：职责授权范围内的自主权。 费用：本部门经费使用审核权及 元以内(含)的审批权。 管理：1、对本部门各项工作流程、制度、规范的编著审批权； 2、对本部门员工工作的指导、监督、管理权； 3、各部门员工调配使用审批权； 4、员工绩效考核的建议权、监督权、评估权、奖惩审批权； 5、对公司的发展策略有建议权。 6、对本部门员工待遇有决定权。 7、对各车间安排休息有决定权。 任职资格 内容 必备条件 知识技能 1、具有高中以上学历的文凭。 2、电脑操作熟练，熟悉服装生产工作流程。 经验技能 八年以上生产管理经验，其中五年以上服装的生产工作经验； 2、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。 3、能针对公司不同部门进行规划工作，有较好的组织能力。 4、有很强的敬业精神和职业道德。 5、要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 6、对部门员工有培训、激励与开发的能力。 能力 基本能力：围绕公司战略目标，进行部门指标细分并组织部门日常工作。 核心能力：服务意识、协调、沟通、分析、激励、组织能力强 个性与品质 忠诚公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、办事公正、理智 职务等级 薪酬标准 工作环境 工作地点：生产办公室 工作时间： 10小时/天，早上8：00—11：30、下午13：00—17：30晚上18：30——20：30（每月1日、16日休息，星期日晚上休息） 职位：生产经理 任职者（签字）： 时间： 裁 剪 主 管 职 位 说 明 书 职位基本信息 职位名称： 裁剪主管 任 职 者： 所属部门：生产部 职位编号： 直属上级：生产经理 直属下级：排版、裁剪工、分包员、换片员、普工 职业发展：经理 编制日期：2016-9-27 职位目的 管理裁剪车间所有员工，并负责裁剪技术和质量把关 主要职责 描述 负责程度 绩效重点 1、负责裁剪车间日常生产的一切事务。 2、负责按经理下达的生产任务，制定车间生产作业计划并落实到各岗位。 3、负责根据生产需求，制定