护理创新工作方案要求.docVIP

PAGE PAGE 1 协和医院护理创新工作方案（试行） 一、目的：促进护理专业的发展，提升医院护理水平，扩大协和护理的影响力。 二、创新工作方案 1.创新范围：质量安全管理、人力资源管理、基础护理、专科护理、延伸护理、 护理教学培训、人文关怀、各专项小组工作、等 2.创新主体：护理部主任、副主任、总护士长、专项小组组长每人负责创新项目一项（如已担任专科建设方案负责人的科护士长、护士长不需申报）。 负责人参与其他项目不超过1项。成员参加项目不超过2项。 3.创新工作内容及要求 （1）组建创新团队：组长、副组长、组员 骨干成员共10名以内。 （2）设定创新主题、描述分析主题国内外现状、创新目标、创新措施、预期成果形式、 工作基础或已具备的条件（包括项目负责人及团队成员在相关领域开始的工作和成绩）、进度安排 （3）周期两年 2016.7-2018.6 三、创新工作实施步骤与管理 1.护理部主任负责. 2.护理管理者分别撰写创新方案。2016年7月中旬完成 3.护理部组织对创新方案的论证、协助完善。7月底 4.周期结束时进行验收。评选优秀创新成果。 5.对优秀创新项目在申报院内、校级等课题时给予支持和倾斜。 协和医院护理部 2016年6月6