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领导人员试用期制管理制度办法 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 - 1 - 领导人员试用期制管理办法 第一章 总则 第一条 为加强和改进公司领导人员管理，建立和完善领导人员选拔任用制度，形成能上能下的用人机制，推动领导人员管理工作科学化、制度化、规范化，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《***领导人员试用期制暂行办法》等有关文件和要求，结合****实际，制定本办法。 第二条 本办法所指领导人员，是指由**履行出资人职责的全资和控股子公司中，由****党委管理并履行考察、任免或推荐程序的新提任领导班子，以及****本部机关部门新提任的中层领导人员。 第三条 本办法所指试用期制，是指****、****党委按照干部管理权限，对新提任的领导人员实行一定期限的试用期，试用期满后进行考核评价，经考核合格者正式任职，不合格者延长试用期或退出领导岗位。 第四条 ****党委干