- 2
- 0
- 约8.2千字
- 约 22页
- 2019-09-29 发布于湖北
- 举报
XXX集团管理咨询项目人力资源管理流程(讨论稿) 人力资源管理流程 人力规划流程 人力规划流程说明 普通员工招聘流程 普通员工招聘流程说明 中高级人员招聘流程 中高级人员招聘流程说明 培训流程 培训流程说明 集团重点人才培养流程 集团重点人才培养流程说明 绩效管理流程 绩效管理流程说明 晋(级)升(职)管理流程 晋升管理流程说明 普通员工解聘流程 普通员工解聘流程说明 中高层人员*退出流程 中高层人员退出流程说明 薪资规划流程 薪资规划流程说明 ? Copyright 2002 Version 1.0 机密文件,仅供XXXX集团有限公司使用 (海量营销管理培训资料下载) 人力规划流程 普通员工招聘流程 中高级人员的招聘流程 培训流程 集团重点人才培养流程 绩效管理流程 晋升管理流程 普通员工解聘流程 中高层人员退出流程 薪资规划流程 人力资源部 各部门 2 开始 评估目前的人力资源状 况能否满足未来需求, 制定年度人力需求计划 1 汇总、分析人員 需求,并评估预算 分管人事的副总 否 是 核准 3 招聘流程 培训流程 总经理 核准 否 是 评估目前的人力资源 状况能否满足未来需求 集团年度人力 需求计划 建议书 相关政策及 法规 部门年度人力 需求计划 制定招聘计划和 日程表 制定培训计划和 日程表 招聘计划和 日程表 培训计划和 日程表 1 4.1 4.2 参考资
您可能关注的文档
最近下载
- TCECS-G-D22-03-2023 公路煤矸石路基技术规程.pdf VIP
- TCABEE 128-2026《高等学校近零碳校园评价标准》.pdf VIP
- 测量系统分析(MSA)培训.pptx VIP
- GB_T 25849-2024 移动式升降工作平台 设计、计算、安全要求和试验方法.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人房地产估价中的最新技术发展趋势专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖时间节点调整策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人粉丝通证经济模型设计与风险控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 基于代谢组学的肥胖症个性化干预数字方案.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师衍生品在尾部风险管理中的作用专题试卷及解析.docx VIP
- 洛阳集12人情与恩情.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)