论企业团队管理中的平衡思维-华东经济管理.pdfVIP

2004 年 8 月 华 　东 　经 　济 　管 　理 Aug. , 2004 　　　　　　　　　　　　 第 18 卷第 4 期 　　　　　　　　　　　　East China Economic Management Vol. 18 ,No. 4 论企业团队管理中的平衡思维 周　评 (安徽经济管理学院 , 安徽 　合肥 　230059) [摘要] 本文从当前团队管理的理论与实践入手 , 提出团队管理的平衡思维命题。笔者认为团队管理是努力 实现团队互动平衡的行为过程 , 团队管理的目标是实现团队的平面平衡与立体平衡的双重良性互动。团队 平面平衡的实现 , 构成了团队立体平衡的台阶 ; 团队立体平衡的延伸 ,