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- 2019-09-23 发布于湖北
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中国人民大学继续教育学院
本科学生毕业论文
关于外企行政助理职位职业生涯规划的分析与思考
作者: 陈莎
专业: 人力资源
年级: 2014级
学号:
指导老师: 王国元
论文成绩:
日期:2016年03月06日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 1
一、引言 2
(一)研究背景和意义 2
(二)研究内容和方法 2
二、行政助理工作职位剖析 2
(一)行政助理职位现状 2
(二)行政助理的职业困惑 2
(三)导致行政现状的原因背景剖析 3
三、行政助理职业发展规划 4
(一)助理职位可能的发展方向 4
(二)必备的素养 6
(三)环境支持 7
四、总结 9
参考文献 10
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摘 要
大海航行靠舵手,一个公司的发展与壮大离不开一个作风凌厉、思维敏捷、决策能力强的领导。古话说的好“人无完人”,即便是记忆力和组织能力都很强的领导也未必能够做得面面俱到。“领导者的职能是掌舵而不是划桨”,领导者不能既做掌舵者又做划桨人,所以助理的职责显得十分重要。行政助理不仅要协助领导者开展日常的工作,还应该具备分析问题,解决问题,
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