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太仓市实验中学
开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”
主题实践活动的实施方案
为深入推进学校党支部创先争优活动,进一步加强和改进师德建设工作,学校党支部决定从2011年第一季度到2012年第三季度,在全校开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动。现
根据太教党委〔2011〕8号的文件精神,结合我校实际,经校党支部研究,制定如下实施方案。
一、目标要求
开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,要认真贯彻落实全国全省教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》,按照胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上对全国广大教师提出的希望和要求,自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,争当一名受学生爱戴、让人民满意的教师。
要将“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,与正在开展的创先争优活动相结合,与学习全国全省《教育规划纲要》相结合,以优异成绩迎接中国共产党成立九十周年活动相结合。全力推进新课程改革,全面提高学生素质,办好人民满意的教育。
二、师德规范的总体要求和工作重点
开展主题实践活动,关键在于取得实效。针对当前师德建设现状,根据教育厅提出《关于切实解决当前师德突出问题的有关规定》的要求,进一步明确我校师德建设标准和工作重点,使之成为广大党员创先争优的行动标准,成为广大教师普遍遵循的行为准则。
我校师德规范的总体要求是:要爱岗敬业、关爱学生,把全部精力和满腔热情献给教育事业,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步;要刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学质量和教书育人本领,恪守学术道德,弘扬优良学风;要勇于创新、奋发进取,积极探索教育教学规律,改革教学内容、方法和手段,努力培养创新人才;要淡泊名利、志存高远,自觉坚持社会主义核心价值体系,不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求;自觉担负起未成年人思想道德建设的重要责任,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重,努力成为弘扬社会主义荣辱观的表率,成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。
我校教师师德建设的要求是:坚持为人师表,不违反社会公德;坚持爱岗敬业,不从事有偿家教;坚持严慈相济,不体罚或变相体罚学生;坚持以生为本,不抑制个性发展;坚持面向全体,不歧视偏爱学生;坚持笃学求进,不敷衍教育教学;坚持高效课堂,不超量增加学业;坚持素质领先,不排名分数成绩;坚持自尊自律,不接受家长财物;坚持团结协作,不妨害团队和谐。
党员教师要以身作则,率先垂范,自觉加强师德修养,充分发挥党员的先锋模范作用,以自己的言行和人格力量带动和影响广大教师,成为践行师德规范的表率,成为具有高尚师德修养的模范,在践行师德规范、争做优秀教师、办人民满意的教育中做出新的贡献。
三、总体安排和主要内容
全校“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动从2011年一季度开始,到2012年三季度基本结束,分启动部署、集中推进、评议表彰三个阶段进行。
(一)启动部署阶段(2011年一季度)
在市教育局创先争优活动领导小组统一部署和指导下,要深入开展调查研究,结合实际制订工作方案,明确目标任务、时序进度、工作责任和推进措施。学校于4月18日召开动员大会,支部书记张文作全面动员。通过深入细致的思想发动工作,让党员教师、广大教职工了解开展主题实践活动的重大意义和活动安排,引导全校党员教师和广大师生员工积极参与主题实践活动。
(二)集中推进阶段(2011年二季度至2012年二季度)
坚持条块结合、上下联动、有序推进,努力体现学校特色。着重开展以下活动:
1.组织师德考核,开展师德“一校一承诺”活动。根据《关于贯彻落实中小学教师职业道德建设五项制度、加强教师职业道德考核的意见(试行)》、《太仓市中小学教师职业道德考核办法(试行)》,进一步加强制度建设,完善师德建设责任制度、师德教育制度、入职宣誓和师德承诺制度、师德考核与奖惩制度、师德建设监督制度,强化教师职业道德考核,并将师德考核的结果作为教师聘用、年度考核、绩效考核、职称晋升、评优评先等重要依据。开展师德“一校一承诺”活动,结合新一轮的“党员承诺”活动,在全体教职工广泛参与、认真研讨的基础上,确定学校师德承诺主要内容,在学校网站上向社会公布,并报教育局。学校师德承诺的主要内容是:树立淡泊名利、志存高远的道德情操;弘扬“敬业、奉献、合作、超越”的实中精神;探索教育规律,改革教学方法,精心建构高效课堂;关爱学生,不体罚或变相体罚学生,不排名分数成绩;倡导“善诱、善摩”的教风,团结协作,互助共进;坚持自尊自律。自觉抵制有偿家教,不接受家长财物。
2.开展党员教师争做“践行师德创先争优表率”活动。发挥党员教师先锋引领作用,实施“一争二帮三示范”的党员先锋工程,党员带动、典型引路,使广大
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