2009-2010年管理学院综合测评细则.docVIP

广东工业大学管理学院本专科学生 综合素质测评办法细则（2009-2010学年度适用） 为了贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，培养二十一世纪需要的高素质复合型人才，积极配合学校综合测评工作的开展和顺利进行，现根据《广东工业大学本专科学生综合测评办法》，并结合我院的实际，制定本细则。 一、品德行为表现测评 （一）品德行为表现基本分为70分，每个同学都可有此基本得分。 （二）品德行为表现的加分有如下（加分累计不能超过30分） 1.对担任校团委、学生会、社团（副会长以上）、学校广播台（副台长以上）内部职务的的学生，由以上机构的指导老师开出加分建议，交由院学工部核定酌情给予加分。 2.对担任学院团委副书记、学生会主席的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予6、4.5、2.5、0分。 3.对担任学院学生会副主席、团委秘书长、学生会秘书长、团委常委、学生会办公室主任、表现特别优秀的党建办部长（不超过2名）、宣委会主任、艺术团团长、院刊编委会主编、宿管委主任、心拓主任、就业方舟主任、学院级学生机构任正职负责人的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予5.5、4、2.5、0分 4.对担任学院团委副秘书长、学生会副秘书长、团委部长、学生会部长、党建办部长、宣委会副主任、艺术团副团长、院刊编委会副主编、辩论队队长（领队）、宿管委副主任、心拓副主任、就业方舟副主任、年级委主任（级长）、学院级学生机构任副职负责人、辅导员助理的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予5、3.5、2、0分。 5.对担任团委副部长、学生会副部长、党建设办副部长、宣委会部长、艺术团组长、院刊编委会部长、宿管委部长、心拓部长、就业方舟部长、年级委副主任（副级长）、学院级学生机构正部长的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予4.5、3、1.5、0分。 6.对担任学院宣委会副部长、艺术团副组长、院刊编委会副部长、宿管委副部长、心拓副部长、就业方舟副部长、年级委秘书长、辩论队成员、部长、学院级学生组织副部长、助理班主任、党支部（副）书记、团支书、班长，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予4、2.5、1.5、0分。 7.对担任学院团委干事、学生会干事、党建办干事、宣委会干事、年级委干事及其以下干部的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予3.5、2、1、0分。 8.对担任党建办组员、党支委（宣传、组织委员）、团支委、班委及其它学生干部的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予3、2、1、0分。 （注：以上8项干部加分不能累计，只能以最高分计算） 9.被评为省、学校、学院优秀团干部、学生会干部、优秀团员、示范党员、“十佳优秀大学生”、“十佳自强不息大学生”，分别给予加3、2、1分。 10.参加省市学校大型综合活动被评为积极分子（凭证明），分别给予加3、2.5、2、1分。 11.参加校内组织的无偿献血一次加1分；每年不能超过两次。非学校或学院组织的献血不在加分之列。 12.被评为校“文明宿舍”称号的房间，每个成员加2分，舍长加3分，获得学校“共建文明宿舍先进个人”称号的学生，加3分，获学院“文明宿舍”称号的房间，每个成员加1分，舍长加2分，（不能重复加分，如有三项应只算最高分一项）。 13.积极参加社会调查与实践，被评为省级以上积极分子者加5分，评为学校、学院积极分子者分别加3分、1.5分；所撰写的调查报告获国家、省级以上奖励，分别加5、4分，获学校、学院奖励，分别加3、1.5分（同时获积极分子称号和调查报告奖励的只加最高分一项）。 14.凡非学生干部对集体事务做出突出贡献的，由辅导员核定，可酌情加到1分（各班申报者人数不超过3名）。 15.对应聘参加学院青年志愿者活动的（凭证明），加0.3分/次，最高不超过3分。 16.获得“军训积极分子”或在军训期间表现突出者，由辅导员鉴定后给予2分、1分。 （三）品德行为表现的扣分有如下（扣分累计不超过70分） 1.受留校查看处分扣50分。 2.受记过处分扣40分。 3.受严重警告处分扣30分。 4.受警告处分扣20分。 5.受学校通报批评扣10分。 6.受学院通报批评或宿管中心通报批评扣5分；在学校学院执行晚熄灯制度期间，停电1次的宿舍，所在宿舍的每位同学扣5分。以此累计。对晚熄灯违规3次以下的，所在宿舍的同学每次扣1分。 7.晚归每次扣5分。 8.上课迟到扣0.2分/次，无故缺课扣0.5分/节，升旗缺席扣1分/次。经发现，凡是无故缺课累计超过1周者扣20分。早读无故缺席者一次扣0.2分，迟到或早退者扣0.1分；经发现，凡是无故违反早读制度累计超过2周者扣15分。对于政治学习、党团组织生活、