沐抚办事处中心学校治庸问责工作的实施方案.docVIP

沐抚办事处中心学校治庸问责工作实施方案 ? 为认真贯彻落实市教育局《恩施市教育系统治庸问责实施方案》（恩市教文[2011]79号）和沐抚办事处实施方案的通知要求，进一步加强干部队伍作风建设，切实解决教职工队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，强力推进以“治庸提能、治懒增效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作，结合我办教育工作特点和实际，更深层的推进《百名校长千名教师进万户家访》为主师的师德师风建设成果，切实增强干部队伍责任意识，转变工作作风，提升工作能力，办人民满意教育，特制定如下工作方案。 一、指导思想 针对全办教师内部出现的教师队伍中存在“庸懒散软”方面的问题，以办人民满意教育为宗旨，牢牢抓住恩施大峡谷开发有利的大好机遇，强力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律、抓管理上水平，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入学习科学发展观，进一步强化党员教师进取意识、纪律意识、勤政廉教意识、担当意识，促进全办教育系统教师精神面貌大改观、教职工作风大转变、管理水平大提高、教育质量大提升、社会环境大改善，为推进沐抚教育事业科学发展、和谐发展和可持续发展，提供强有力的组织保证和作风保障。 二、工作目标 通过开展治庸问责工作，着力解决教师队伍中存在的思想平庸、精神平庸、业绩平庸等突出问题。通过开展治庸问责活动，达到以下工作目标：一是责任意识明显增强。二是责任体系更加健全。三是治庸提能成效显著。四是风清气正氛围形成。 三、实施范围 沐抚办事处辖区内所有教职工。 四、组织领导 为加强对全办教育治庸问责工作的组织领导，强力推进活动开展，成立沐抚办事处中心学校治庸问责工作领导小组。 组长：廖茂云 中心学校党总支书记、中心学校校长 成员：胡伦学 中心学校政工人事干部 工会主席 向有福 中心学校基础教育干部 谭良登 中心学校后勤管理干部 黄 涛 中心学校财务管理干部 李春波 沐抚初级中学校长 杨 勇 沐抚中心小学校长 谭遵华 梨树小学校长 刘洪寿 大庙小学校长 王 勇 前山小学校长 领导小组下设办公室，由胡伦学同志兼任办公室主任 1.综合协调组：由廖茂云任组长，办公室牵头 2.明查暗访组：由谭良灯任组长 3.工作督查组：由向有福任组长 4.经费保障组：由黄涛任组长 5.宣传舆论组：由胡伦学任组长 五、方法步骤 坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，采取集中检查、明查暗访、日常考核、群众举报、民主评议、公开承诺等方式突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，着力解决党员干部、教师队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散、班子软弱涣散等“庸懒散软”方面的突出问题，通过实施问事、问效、问责，稳步推进治庸问责工作深入开展。 （一）宣传发动（9月27日— 召开辖区内各学校校长开会，进行动员，然后由各学校召开教职工动员大会，广泛宣传，深入发动，形成强大的推进态势和浓厚的宣传氛围，引导教职工切实把思想和行动统一到市教育局和办事处的决策和部署上来，为推进治庸问责工作奠定坚实的思想基础。 1.召开动员会议。9月28日，召开中心学校校长会议，召开全办教育系统治庸问责工作动员大会，组织传达学习市教育局《恩施市教育局系统治庸问责实施方案》（恩市教文[2011]79号）和沐抚办事处党委《沐抚办事处关于开展治庸问责工作的实施方案》沐发（2011）27号的通知要求，安排部署全办教育系统治庸问责工作。各学校要在9月底前召开动员大会，校长 2.制定工作方案。各学校要结合本校特点和学校工作实际，研究制定具体的工作方案，对治庸问责各阶段工作进行细化分解，突出工作重点，规定完成时限，明确评价标准，增强工作方案的针对性与操作性。各学校治庸问责工作方案于9月30日前报中心学校治庸问责工作领导小组办公室。 3.组织专题学习。10月上旬，各学校要组织治庸问责工作专题学习；进一步研究推进治庸问责工作的具体措施。重点学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，湖北省委常委、省总工会主席张昌尔《在庆祝第二十七个教师节暨第三届湖北师德标兵表彰大会上的讲话》、各级领导在治庸问责工作动员会上的讲话等，对党员干部和教职工进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育，做到人人知晓，个个参与。 4.开展专题讨论。以“落实纲要精神和实施教育规划，推动沐抚教育科学发展”为主题，扎实开展“解放思想，转变作风，提升质量，办人民满意教育”大讨论，激发广大教职工工作热情和工作动力，进一步增强履职尽责的使命感与责任感。 （二）自查整改（10月1日—11月5日） 各学校要组织广大党员干部和教职工，结合教育教学工作特点