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领导力提升考试 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： \o 查看学习详情 领导力提升 ? 课前自评? 学习课程 查看考试结果? 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分 87 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 单选题 正确 1.对被试者进行区分的最终目的，在于： ?A?进行考核 ?B?优胜略汰 ?C?搜集相关数据 ?D?实现因材施教 正确 2.最为理想化的个体领导者类型是： ?A?淘汰型领导者 ?B?呵护型领导者 ?C?潜质型领导者 ?D?标杆型领导者 正确 3.下列选项中，不属于个体领导力提升方式的是： ?A?企业集中培训 ?B?角色扮演 ?C?个人学习 ?D?主管辅导和督导 正确 4.在情境模拟测试中，给参与者分发部分资料，让其通过分析判断出漏发的部分，这一环节被称为： ?A?试探考验 ?B?事实发现 ?C?模拟探索 ?D?能力考察