关于加班的通知4.docVIP

东莞 市耀 盛工业 炉有 限公 司 管理部公告 管理字号： 2014029-0722通告日期： 2014.07.22 主旨：关于加班的通知 各部门： 以下加班制度，请各位员工遵守，否则按章处罚！ 5.2 加班制度 5.2.1 加班时间规定： 5.2.1.1 加班时间分三类： 平时加班时间：指周一至：周六 8H 以外的出勤时间，加班费系数以 1.5 倍计算。 假日加班时间：指周日出勤时间、周六晚上出勤，加班费系数以 2.0 倍计算。法定假 曰加班时间：指国家法定节假日期间出勤时间，加班费系数以 3.0 倍计算。（全年共 11 天：元旦 l 天、春节 3 天、清明 1 天、五一 l 天、端午节 l 天、中秋 l 天、国庆 3 天）。 5.2.1.2 加班批准流程： (1)经理以下同事非计划性且因工作需要加班者， 需事先提出 《加班申请单》 呈各级 权责主管审批：单次加班 4H（含）以内经各直属部门主管批准； 4H 以上由各直属主 管审查总经理级以上行政主管批准。 (2)因赶货计划性加班 （产销平衡会决议排程） 或业务惫单插入要求生产部全体性加 班，由各直属部门主管批准。最晚于次日上午下班前将《加班申请单》提交于人事单 位。 (3)全体性加班若员工需请假， 薪资根据请假时间按比例扣除， 超过四小时的， 还须 扣除当月全勤奖励。 (4)月薪人员周末加班申请调休需提前由总经理批准； 与法定节