劳动保障书面审查须知.docVIP

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  • 2019-09-19 发布于广东
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说 明 一、本手册依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》(国务院423号)的有关规定制定,由山西省人力资源和社会保障厅统一印制。 二、本手册由各级人力资源和社会保障行政部门监察机构予以核发,并对申报单位的申报情况是否符合劳动保障法律、法规、规章进行书面审查。 三、本手册是人力资源和社会保障劳动监察部门实施劳动保障监察的主要审查资料和备案依据,申报单位必须如实填写申报,不得虚报、瞒报、伪造、变造。 四、本手册每年审核一次,申报单位应按时主动申报,逾期不申报将按有关规定处罚。 劳动保障书面审查须知 审查程序: 1、依据文件要求,各申报单位进行自查。 2、填写《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》 3、单位领导审查,并加盖单位和主管部门公章。 4、携带书面资料、《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》、《单位法人(负责人)身份证明书》、《授权委托书》等相关资料到省劳动保障监察总队进行书面审查。 注意事项: 1、参加书面审查的单位,须持《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《二〇一一年劳动保障书面审查手册》、《单位法人(负责人)身份证明书》、《授权委托书》和上年度《劳动保障书面审查手册》按时到省劳动保障监察总队接受审查。 2、所有申报资料须按A4纸规格复印或打印。 3、要按照申报资料清单要求认真准备申报资料并装订成册。 4、《

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