机关基层党的组织生活工作情况调研报告.docxVIP

xx区机关基层党的组织生活 工作情况调研报告 xx区机关工委下辖x个党委，x个党总支（含x个离退休党总支），x个党支部（含x个离退休支部），党员总数xx人（含离退休党员xx人，在职党员xx人），其中，女党员xx名，少数民族党员xx名，本科以上学历党员xx名。工委现有工作人员x名，其中正式在职在编干部x名，政府雇员x名，临聘人员x名；工委设书记x名，副书记x名，其中x名副书记兼任机关纪工委书记。? 　　一、?我区机关基层党组织生活的基本做法? 　　近年来，我委以落实组织生活制度为重点的组织建设取得新进展。为落实党组织生活的各项制度，区直机关工委以提高党员领导干部做好党务工作能力为基本思路，通过加强党务干部的配备和培训，重视新党员的发展，重视组织制度的落实，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。? 　　1、选齐配强党组织负责人。机关工作条例规定，机关党组织书记“一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职书记。”?顺应机构改革精简整和、定编定岗、服务高效的大趋势，现在我区政府行政职能部门大多由部门党员行政负责人兼任书记的办法。机关行政负责人和党组织书记一肩挑，行政工作和党务工作一起抓，党员领导干部一岗双责，有利于发挥部门负责人对党组织工作的领导作用，能够更好地体现机关党建工作对完成行政业务工作的协助配合和政治保证作用。? 　　2、优化党组织设置。由于各种原因，我区机关党组织原来存在几个部门党员组成的联合支部，党员人数较多，因为工作性质不同等多种因素的影响，全体党员一起过组织生活非常困难。为便于开展活动，我们逐步引导联合支部中符合成立单独支部条件的单位独立出来，组成单个支部，同时，指导督促机关党组织领导班子按期换届改选，委员会班子缺额的及时增补，努力建设团结协作、务实创新、坚强有力的基层党组织领导班子，充分发挥机关党组织自身的领导作用。?? 　　3、规范基本组织制度。修订印发《机关党的组织资料汇编》，规范“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等基本组织制度，让各支部做到有章可循，有据可依，增强工作的实效性、针对性、延续性，少走弯路，有的放矢指导支部加强对党员的日常教育管理和党性锻炼，引领党员干部在本职岗位更好地发挥先锋模范作用。? 　　4、不断丰富组织生活内容。结合党的群众路线教育实践活动，开展“书记讲党课”、“百名党员讲师下基层，百堂精品党课进支部”“道德讲堂”、“微理论、微宣讲”、到红色革命教育基地参观学习，重温入学誓词等活动，拓宽组织生活的视野，丰富组织生活的内涵，使党员参加组织生活由被动到主动，极大地提高了组织生活的质量。? 　　二、近年来机关基层党的组织生活管理存在的突出问题及原因? 　　近年来，尽管我们在机关党的基层组织生活管理方面做了些工作，取得些成绩，但是也存在一些不足和问题，主要是：? 　　1、党建工作制度执行力度不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，由于各种因素影响，也没有完全落到实处。如活动的时间没有保证，一些机关单位的行政负责人片面强调业务工作，一些原定的党内活动因业务工作而被取消，事后不了了之；机关党组织活动追求形式上的东西较多，没有找准机关党组织活动与行政业务工作的结合点，就党建抓党建，而没有围绕“中心”抓党建，没有围绕如何发挥机关党组织的“协助”作用来开展党的组织活动，因此，党的组织活动成了无“本”之木。? 　　2、基层党组织班子作用发挥不够。一方面区直机关党组织负责人多由单位班子成员或科室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥；另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党务工作特别是党的组织生活的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。? 　　3、党员主动参与意识不够。党员组织生活的内容一般为理论学习、时事政治学习、上党课、看电教片等方式，学习方式过于简单枯燥，学习效果普遍不佳。党组织对普通党员关心不够，党员领导干部双重组织生活制度落实不到位，部分党员认为组织生活就是“缴缴党费、读读文件、看看片子”，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重；有的主体意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，甚至把参加组织生活当成一种额外负担，被动应对。党员对党组织生活的认同度不高，参与的积极性较低，在很大程度上影响了党的组织生活的质量。? 　　4、监督考核力度不够。机关党的组织生活只是机关党建的一个部分，许多单位把