- 4
- 0
- 约6.28千字
- 约 15页
- 2019-09-18 发布于江苏
- 举报
公司重污染天气应急方案
PAGE
— PAGE 2 —
XXX公司
重污染天气应急预案
审 批:
审 核:
编 制:
XXX公司
2015年5月
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 1 总则 3
1.1编制目的 3
1.2编制依据 3
1.3适用范围 4
1.4工作原则 4
2 组织指挥 5
2.1组织机构 5
2.2职责 5
3 监测与预警 8
3.1污染分级 8
3.2监测 9
3.3确定首要污染物类别 9
4 应急响应与终止 10
5 总结评估 14
1 总则
1.1编制目的
为切实做好重污染天气情况下污染控制工作,提高XXX公司(以下简称分公司)应对重污染天气的能力,规范应急程序,明确应急职责,维护社会稳定,保障职工生命健康和财产安全,保护大气环境,促进社会全面、协调、可持续发展。结合我分公司实际,制定本预案。
1.2编制依据
1.2.1法律法规、规章
(1)《中华人民共和国环境保护法》(2015.1);
(2)《中华人民共和国大气污染防治法》(2000.04);
(3)《中华人民共和国突发事件应对法》(2007.11);
(4)《突发环境事件应急预案管理暂行办法》(环发〔2010〕113号);
(5)《突发环境事件信息报告办法》(环境保护部令17号)(2011.05);
(6)《河北省突发环境事件应急预案》(2013. 01);
(7)《国务院办公厅转发环境保护部等部门关于推进大气污染联防联控工作改善区域空气质量的指导意见的通知》国办发〔2010〕33号;
(8)《城市大气重污染应急预案编制指南》环办函[2013]504号
(9)《京津冀及周边地区重污染天气应急管理工作方案》
(10)《河北省空气重污染应急管理办法(暂行)》冀政函[2013]33号;
(11)《秦皇岛市突发环境事件应急预案》秦政[2005]192号。
(12)《秦皇岛市重污染天气应急预案》(2013.9)
1.2.2标准、技术规范
(1)《环境空气质量标准》(GB3095-2012);
(2)《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996);
(3)《环境空气质量指数(AQI)技术规定(试行)》(HJ633-2012)。
1.3适用范围
秦皇岛地区。
1.4工作原则
(1)坚持以人为本,预防为主。加强对项目部扬尘监测、监控并实施监督管理,建立重污染天气事件风险防范体系,积极预防、及时控制、消除隐患,提高重污染天气事件防范和处理能力,最大程度地保障公众健康和生命财产安全;
(2)坚持属地管理,统一领导。将重污染天气应急响应纳入分公司突发事件应急管理体系,实行“分公司统一领导指挥,各项目部积极参与和具体负责”的原则,加强各部门之间协同与合作,充分发挥部门的专业优势,提高快速反应能力;
(3)坚持加强预警,提前响应。积极做好空气环境和气象条件的日常监测,及时准确把握环境空气质量和气象条件的变化情况,做好重污染天气事件预测预报工作,做到及时、快速和有效应对;
(4)坚持部门联动,全员参与。建立分公司统一领导,部门协调联动,职工广泛参与工作机制,最大限度减少空气重污染事件对社会造成的影响和危害。
2 组织指挥
2.1组织机构
XXX公司重污染天气应急组织机构:
指挥:XXX
副指挥:XXX
成员单位:工程管理部、办公室、经营发展部、财务管理部、物资采购部、各项目经理部。
2.2职责
2.2.1重污染天气应急工作指挥部
重污染天气应急工作指挥部(以下简称重污染天气应急工作指挥部)是本级重污染天气应急工作组织指挥和协调机构。
重污染天气应急工作指挥部由公司经理XXX担任总指挥,公司工程管理部部长XXX担任副总指挥。
指挥小组下设应急工作办公室:
办公室主任:XXX?
办公室地点设在分公司工程管理部。
联系电话:XXX
2.2.2重污染天气应急工作指挥部主要职责
(1)统一组织指挥秦皇岛区域内严重以上级别污染天气事件的应急处置工作;
(2)负责向市政府应急办和市环保局报告重污染天气事件的发生、发展、应急响应措施的落实情况及处置结果;
(3)组织制定重污染天气应急预案,根据重污染天气发展变化趋势,发布预警信息,并组织各相关部门开展应急响应工作;
(4)负责组织各相关部门对各项应急响应措施落实情况进行督导检查;
(5)根据环境空气质量指数变化趋势,决定应急响应终止的时机;
2.2.3重污染天气应急工作指挥部办公室主要职责
(1)开展重污染天气防范教育,通过各种形式提高公众的环境安全隐患意识和空气重污染风险意识;
(2)发生重污染天气时,及时向应急工作指挥部相关成员单位传达指挥部命令、指示;
(3)完善信息网络,跟踪上报重污染天气事件的发展
您可能关注的文档
- 公司办公用品采购管理办法规定.doc
- 公司卫生管理办法规定.doc
- 公司发展和管理体制改革规划方案.doc
- 公司发布会策划组织方案.doc
- 公司各部门绩效考核管理办法规定.doc
- 公司单位食堂投标方案文件.doc
- 公司合理化建议管理办法规定.doc
- 公司员工奖惩管理办法规定.doc
- 公司员工晋升管理办法规定草案.doc
- 公司员工积分制管理办法规定草拟.doc
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
最近下载
- 基于51单片机的智能宠物养殖箱系统设计.docx VIP
- 天津忠旺铝业有限公司铝及铝合金建设项目环境影响评测报告.pdf VIP
- 股权投资基金合伙协议模板(双GP+委托管理模式) (最全).doc VIP
- 【羿科安全 内部培训】07 足部防护培训.pptx VIP
- 麻黄碱脱氧后处理结晶工艺的论述(第一部分).pdf VIP
- 七年级语文下册第二单元5黄河颂省公开课一等奖新课获奖课件.pptx
- 最新《黄河颂》公开课一等奖课件 .pptx VIP
- 智能家居检测系统.docx
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共27份).docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共20份).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)