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“四铁”精神过“五关”安全生产有保障 邯郸矿业集团公司云驾岭煤矿，党政一把手带头转变观念，结合实际学习阳泉安全“十二”法经验，以“四铁”精神抓安全，以过“五关”为重点，抓出了成效，使安全状况根本好转。 一、提高认识，形成共识，摆正安全生产位置 煤矿生产抓住安全就抓住了关键，煤矿出了事故，一是对企业来说，政治影响大；二是经济上损失大，生产经营受到影响；三是社会影响坏，家庭和个人损失最大，无法向家属交待。如再出现工亡事故，上无法向上级交代，下对不起职工群众。严峻的安全形势成为困扰企业的最大难题，安全工作到底该怎么抓?通过学习贯彻上级和局安全指示指令精神，倍感责任重大，安全形势逼人，安全成为压倒一切的重中之重，到了非下决心狠抓不可的地步。按照局指示精神和阳泉安全“十二”法经验，找出云矿与阳泉最根本最本质的差距，就是认识跟不上，尤其是党政一把手认识上有差距。一方面是安全第一的思想不牢固；二是缺少保证不死人的有效办法。 通过对照阳泉经验反思，找出云矿最根本最本质的差距，一是提高了认识，转变了观念，形成了共识，党政一把手首先形成了“安全第一”安全责任重于泰山，将安全工作提高到实践“三个代表”的高度来抓。在班子中形成共识，然后逐级传递到全公司广大职工群众中去。二是找到了适合本矿实际，党政联手抓安全，治理“三违”顽症，确保安全生产的治理办法。其核心是“四铁”精神抓25