物业公司维修主管岗位职责.docVIP

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  • 2020-04-02 发布于湖北
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物业公司维修主管岗位职责 一.工作内容: 协助部门经理做好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等; 协助制定和完善工程各类管理文件、 技术文件; 负责对部门员工进行 相关专业的培训;在部门经理的领导下,负责变配电室、水泵房、中 央空调主机房、通风(防排烟)机房、燃气锅炉房等及其设备的日常 运行、巡视检查、 一般故障排除和清洁保养工作,使设备在运行过程 中始终保持良好的技术状态;督促运行组员工安全、优质、高效地完 成各项工作。 二.工作要求: 1.编制各种设备的日常保养计划、 材料计划、 具体内容和要求, 报部门经理审批, 并负责( 经批准) 计划的落实和实施, 并检查计划的 完成情况和质量情况。 每月提交计划的完成情况和质量情况于部门经 理审核。 2.配合部门经理完善大楼 (大厦) 内变配电、 给水、中央空调、 BA 等系统的管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格 及应急措施等报经理批准实行。 3.负责配合工程内勤做好生活给排水、 消防水系统、 空调系统、 通风防排烟系统及燃气锅炉等设备图纸、 操作说明等技术资料的建立、 修正和归档工作,建立以上设备台帐。随时检查所分管设备的使用、 维护和保养情况, 并负责解决有关技术问题。 组织分析设备易发事故 并落实预防措施, 防止和减少设备事故的发生, 严禁设备带故障运行。 4.坚持预防为主的方针,切实做好各类机械设备的清洁润滑; 连接件紧固;易损件更换;机械设备运行噪音测试; 防腐防锈及管道、 容器压力测试;减压、恆压阀调整;水质化验、计量表校验等工作; 负责落实空调主机、锅炉、送 排风机、生活水箱等设备按政府各职 能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。 5.配合经理编制员工培训计划; 负责编辑空调、 锅炉、给排水、 防排烟及五金装修等技术指导文件,对员工进行专业的培训和理论、 操作考核,不断提高员工的业务技术水平。 6.负责安排各系统日常和节假日的运行值班,合理安排运行组 的各项工作,派发和落实运行保养、 维修工作单;督促检查运行保养、 维修工作情况, 执行服务质量回访; 对重要设备的运行故障或存在缺 陷必须亲临现场组织排除。 坚持每天巡视、作好班组的各类工作记录。 7.贯彻落实岗位责任制,督促下属员工严格执行安全操作规程 和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查工作 和服务质量,按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。 8.负责大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、 BA等系统的 运行数据的采集、归档、分析,配合部门经理完善各系统的经济运行 模式,降低能源消耗。 9.参与中央空调冷水机组、锅炉设备、生活给水、消防水系统 等的季节、年度保养;中修、大修计划制定及实施。提出各机房及设 备改善的合理化建议,并对经批准的建议实施积极跟进。 10.提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采 购计划。负责大厦各系统燃气、用水测算及实际消耗的统计工作,提 出或收集合理化建议,尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料, 杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏及各种浪费现象。 11.协调好部门各专业之间的关系, 负责处理业务范围内与市政 配套的主管部门的协调工作。 12.抓好班组建设,关心员工生活,提高员工的主观能动性。带 领班组员工,按时完成上级交办的其它任务。

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