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公司社保工伤处理流程图 说明 : 单位全部职工缴纳工伤保险费。用人 公司为员工缴纳社会保险 单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴 纳基本医疗保险费的基数确定。 发生工伤事故 责任部门： 相关部门或在场工作人员。 即刻送医院治疗 轻伤事故调查， 责任部门： 事故发生部门、安全管理部。 事故调查 材料： 重伤事故调查， 责任部门： 公司成立调查组，协调调查处理。 工 伤 认 定 申 请 表 (填好并盖章 )； 劳动者身份证复印 说明 ：事故发生之日起，用人单位 30 天内， 件（带上原件，无 工伤职工或直系家属、工会组织 1 年内向合肥 原件须本人手写与 工伤认定申请 （单位人事部或工伤职工或其直系家属提出） 市劳动就业管理处申请工伤认定。 原件一致）； 地址： 各地不同，百度查询 医院就诊全套材料 电话：各地不同，百度查询 的 原 件 及 复 印 件 （病例、诊疗目录、 窗口初审，当场作出处理 不受理 按要求补齐资料 用药清单、出院记 录等）； 事故报告 / 见证人 受 理 说明 ：申请时（ 30 天内）未出院的， 情况说明 / 交通事 故责任认定书 / 公 出具申请时效中止裁定。 安部门意见； 劳动合同； 责任部门： 综合管 60 天内出具工伤认定决定 不服 行政复议、行政诉讼 理 部 负 责 收 齐 资 料。 不认定工伤 认 定 工 伤 存在残疾、影响劳动能力 工伤保险费