科技公司薪酬管理制度1.docVIP

xxx科技有限责任公司文件 关于下发《薪酬管理制度(试行)》的通知 公司各部门： 现将公司《薪酬管理制度(试行)》发与各部门,请认真组织各位员工学习。对制度的不妥之处,请提出修改意见,汇总后交人力资源部,以便健全、完善。 二Ｏxx年三月一日 主题词： 抄送：公司各部门 印发部门：人力资源部　 印发时间：20xx年3月1日 ★机密 薪酬管理制度 目 录 总则………………………………………………………… 2 薪酬体系…………………………………………………… 2 薪酬结构…………………………………………………… 3 岗位绩效工资制…………………………………………… 5 工资特区…………………………………………………… 6 工资调整…………………………………………………… 7 其他………………………………………………………… 7 附则………………………………………………………… 8 附件一: 乐辰职位评价等级说明表………………………………… 9 附件二: 职位评价等级点数表……………………………………… 14 附件三: 乐辰科技薪酬等级综合分布示意图……………………… 15 附件四: 职等薪级职位对应表……………………………………… 16 总则 第一条 适用范围 本方案适用于乐辰科技（董事长除外