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刍议电梯检验过程中的人因失误分析与管理措施 近年来，我国电梯行业发展迅速，但电梯安全事故频发。导致电梯安全事故的原因中，人为失误占很大比重。因此，研究电梯检验过程中的人因失误及管理对策具有重要意义。 截至2012年底，全国在用电梯总数约245万台，并以每年15%左右的速度增长。目前，我国电梯产销量、保有量和年增长量均为世界第一，上海、北京等几个城市在用电梯数量已超过10万台。 随着电梯数量的急剧增长，各地电梯安全事故频频发生。多起电梯安全事故表明，随着现代生产设备的日益复杂和精细，硬件可靠性技术不断提高，人的因素对电梯安全的影响越来越大。据统计，从20世纪60年代到90年代，在所有机械工业事故原因中包含人因失误的比例从20%扩大到80%。 从众多案例来看，电梯检验人员不严格执行安全工作规程以及误操作、违章操作等人因失误极大地提高了电梯事故发生的可能性。关于人因失误的研究，国内外学者从心理学、行为科学着手，分析了影响人因失误的个性、能力、心理、环境等有关因素。我国学者依据基于认知可靠性及失误分析方法，运用层次分析法( AHP) 基本原理，建立大规模复杂人 － 机系统人因失误原因因素层次结构模型，分别从个体和组织两个角度对人因失误的影响因素进行了较为全面的研究。蔡明悦等详尽介绍了基于层次分析法人因失误分析技术。任印翔等引入灰色关联分析法，得出了影响人因失误的原因