函授本科生毕业答辩论文.docVIP

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  • 2019-09-18 发布于江苏
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函授本科生毕业答辩论文 函 授 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目: ×××××× 院系名称:法学院 专业名称:法学 学 号:××× 姓 名:××× 指导老师:××× 2014年11月10日 目 录 内容摘要……………………………………………………………………………………1 关键词………………………………………………………………………………………1 一、滥用职权的定义 行政滥用职权……………………………………………………………………2 二、交警滥用职权之形式分析…………………………………………………………………2 (一)适用程序不当………………………………………………………………………2 (二)执法方式不当………………………………………………………………………3 (三)同罪不同罚…………………………………………………………………………3 (四)以权谋私……………………………………………………………………………4 三、交警滥用职权之原因分析…………………………………………………………………4 (一)法律制度上的不健全………………………………………………………………4 (二)交警个人素质的落后…………………………………………………………………5 (三)执法环境的原因………………………………………………………………………5 四、对滥用职权的防治措施……………………………………………………………………6 (一)立法方面……………………………………………………………………………6 (二)司法方面……………………………………………………………………………6 (三)执法方面………………………………………………………………………………7 1. 注重人性化管理,力求群众满意………………………………………………………7 2.做到耐心告知,认真听取………………………………………………………………7 3.做到及时告知,凸现非现场执法的效果………………………………………………7 4.加大交通安全宣传力度,增强执法透明度……………………………………………8 五、结语…………………………………………………………………………………………8 注释…………………………………………………………………………………………8 参考文献……………………………………………………………………………………8 浅谈滥用职权 ——以交警部门滥用职权为视角 学号:××× 姓名:××× 指导老师 :××× 【内容摘要】交通警察文明执法是从源头上预防和治理公路“三乱”的有效措施,也是提高执法队伍素质和服务广大人民群众、在全国广泛推广文明执法的需要。作出的行政处罚要事实清楚,程序合法,适用法律正确,处罚公正合理,自由裁量适当;要求执法人员对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚,不搞“态度执罚”、“人情执罚”,;粗暴执法,既背离了严格执法原则,又违背了文明执法的基本要求。本文重读滥用职权的基本含义,针对目前一些交警部门滥用职权的现状,分析其滥用职权的基本方式,解析其不文明执法的原因之所在,为避免交警部门滥用职权进,重构交警部门之光辉形象。 【关键词】文明执法;滥用职权;禁止权力滥用原则;自由裁量 2005年5月23日,京城务工人员杜宝良在北京同一地点违章 105 次、被罚款 10500 元的新闻进入了社会公众的视线,引起了广泛的关注和讨论。杜宝良面临的问题是:他在没有得到交通管理部门违章告知的情况下,是否应当为近两年来由“电子眼”记录下的违章行为“埋单”。这个问题可以进一步转换为,在一个法治社会中,公民能否对执法程序存在瑕疵的行政行为说“不”。[注释][1]刘敢生,胡夏冰.“杜宝良事件”与行政执法的程序正义[J].长江日报,2005-6-9.无独有偶, [注释] [1]刘敢生,胡夏冰.“杜宝良事件”与行政执法的程序正义[J].长江日报,2005-6-9. [2]申琳.南京 “杜宝良事件”重现?[J].人民日报,2005-9-21. 上述现象是关于交通警察执法中出现的有关问题。交警部门有着管理社会交通秩序的的基本职责,有权在法律允许的范围内行使相应职权。只是由于各种原因,近些年来有关交警部门违法执法的现象屡禁不止屡见报端,这些问题确实值得我们再去探。下文中笔者试就该现象进行分析: 一、滥用职权的定义 行政滥用职权 迄今没目前,关于“行政滥用职权”的内涵及外延在我国尚无定论,已致使行政审判人员和行政复议人员难以认定行政滥用职权行为,从而影响了我国行政审判权和行政复议权的准确使用。究竟什么是行政滥用职权?纵观各国行政立法,对此也没有形成统一的认识。如在英国,滥

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