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聘 用 书 尊敬的 XX 先生 : 兹代表 XXXXXXX公司，我们很高兴邀请您在 XXXXXX，X（以下简称“公司” ）就职，现将 聘用条款确认如下： 您的工作职务： 总经理 ( 您的职务将来会按照公司的标准化职务予以调整 ) 工作起始时间： 请于 2016 年 4 月 18 日开始工作 任职时间： 2016 年 4 月 18 日至 2019 年 4 月 18 日 工作地点： XXXXXXXX公司或公司指定的其它工作地点。 劳动合同期限： 叁 年，自报到日起，签订正式劳动合同 , 以及竞业协议。 试用期： 零 个月。 薪酬待遇： 本岗位实行组合式工资方式， 薪酬=基本工资 +绩效工资 +提成工资 +年终 奖金+岗位津贴。经公司领导特批，您的薪酬组成主要分为以下几个部 分：1、基本工资总额为： 36 万元/ 年( 该部分工资包含社保费用。经与 受聘人商议，社保由受聘人自行购买 )。岗位津贴为 :2.4 万/ 年。（基本 工资+岗位津贴）采用按月支付的方式发放即 3.2 万/ 月。 2、绩效工资按季度核发，下一季度开始的首月发放上一季度的绩效工 资。具体核发标准为：在季度任务完成的前提下按以下标准核发。 考核时间 考核标准 分配系数 绩效工资 任职第一年 季度销售额较上一年度同比增长 50%以内 0.8% 季度销售额 *0.8% 季度销售额较上一年度同比增长 50%以上 1.2% 季