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互联网运营部部门人员日常管理制度 篇一：网络运营部管理制度汇编 网络运营部管理制度汇编 总则 为加强对计算机网络系统的运行管理，提高工作质量和管 理有效性，实现计算机系统维护、操作规范化，确保计算机 系统安全、可靠运作，结合我公司实际情况，特制定如下制 度。 第一章管理制度 为了加强网络运营部工作秩序，提高工作效率，形成整体 高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定网络 运营部内部人员工作制度如下，需内部人员谨记遵守: 1、网络运部工作人员应本着团结、协作.高效、严谨的 作风完成内部各项工作计与任务O 网络运部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责, 考核目标，按时完成工作任务。 3、网络运部内部工作人员要积极配合，团结协作，及时 做好相互补位工作。 为保证工作的持续性，全体应发挥连续作战的精神, 在没有请假的前提下，不得未经批准擅自离休和调班，违者 按旷工论处,（迟到半小时以上等同旷工）旷工第一次罚款50, 第二次罚款100第三次开除。 5、 5、 请假要要严格按照公司规章制度办事，请假要提前汇 报部门领导，告知请假缘由，否则按旷工处理。 6＞上班期间员工有事须离开办公室时，要向上级打招呼, 获 得同意后才能离开，违者罚款20元。 7、接受领导安排任务，要尽心尽责去完成，不能无故推 脱。畏惧接受任务者，一经查明扣50元/次。 8＞办公室工作人员禁止拉帮结派，因违反制度