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罗旧镇二○一三年干部驻村目标管理
责 任 书
中共罗旧镇委员会 章 书记: (签章)
主管单位:
罗旧镇人民政府 章 镇长: (签章)
责任单位: 村名 驻村干部: (签章)
二○一三年二月二十五日
罗旧镇二○一三年驻村干部目标管理考核办法
序 号
项 目
标准分
要求
记分办法
考核得分
备注
1
新型农村合作医疗收缴工作
35
参合率达70%以上
每±1%,±1分
2
计划生育
30
以计划生育对村支书、主任考核为准
3
社会治安综合治理及农村矛盾纠纷的调处
10
重大纠纷、突发事件必须亲自到场调处;未到一次扣3分
2.镇党委政府安排的重大事件处理必须亲自到场;未到一次扣3分
3.其他综治办应考核的内容
4
教育工作
10
控流保学、整治学校周边环境、议教
1.每流失一个学生扣0.5分
2.因学校周边环境治理工作不到位,每发生一起影响学校教学事件扣1分
3.每年议教不能少于2次,少一次扣0.5分
5
党政领导分管工作及一般干部部门工作
5
全面完成任务
1.党政领导的分管工作以在县双文明考核中考核为准
2.一般干部部门工作以部门责任制考核折算
6
干部出勤下村管理
10
无特殊情况出勤100%到位记5分
2.下村每月10天以上记5分
1.每缺一次扣1分;无故不参加中心工作或统一行动一次扣1分2.下村低于10天扣1分,类推扣完为止
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