罗旧镇2011驻村干部目标管理责任书.docVIP

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罗旧镇二○一三年干部驻村目标管理 责 任 书 中共罗旧镇委员会 章 书记: (签章) 主管单位: 罗旧镇人民政府 章 镇长: (签章) 责任单位: 村名 驻村干部: (签章) 二○一三年二月二十五日 罗旧镇二○一三年驻村干部目标管理考核办法 序 号 项 目 标准分 要求 记分办法 考核得分 备注 1 新型农村合作医疗收缴工作 35 参合率达70%以上 每±1%,±1分 2 计划生育 30 以计划生育对村支书、主任考核为准 3 社会治安综合治理及农村矛盾纠纷的调处 10 重大纠纷、突发事件必须亲自到场调处;未到一次扣3分 2.镇党委政府安排的重大事件处理必须亲自到场;未到一次扣3分 3.其他综治办应考核的内容 4 教育工作 10 控流保学、整治学校周边环境、议教 1.每流失一个学生扣0.5分 2.因学校周边环境治理工作不到位,每发生一起影响学校教学事件扣1分 3.每年议教不能少于2次,少一次扣0.5分 5 党政领导分管工作及一般干部部门工作 5 全面完成任务 1.党政领导的分管工作以在县双文明考核中考核为准 2.一般干部部门工作以部门责任制考核折算 6 干部出勤下村管理 10 无特殊情况出勤100%到位记5分 2.下村每月10天以上记5分 1.每缺一次扣1分;无故不参加中心工作或统一行动一次扣1分2.下村低于10天扣1分,类推扣完为止

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